白書・審議会データベース
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5 給与法適用職員、任期付職員、任期付研究員俸給表別在職者数(平成 31 年 1 月 15 日現在)
5 給与法適用職員、任期付職員、任期付研究員俸給表別在職者数(平成 31 年 1 月 15 日現在)
4 給与改定勧告及び実施状況の概要(平成 27 年度~令和元年度)
4 給与改定勧告及び実施状況の概要(平成 27 年度~令和元年度)
3 人事院の機構図(令和 2 年 3 月 31 日現在)
3 人事院の機構図(令和 2 年 3 月 31 日現在)
2 令和元年度人事院予算額
2 令和元年度人事院予算額
1 令和元年度制定・改廃の人事院規則
1 令和元年度制定・改廃の人事院規則
表 5 令和元年度における倫理法等違反により懲戒処分が行われた事案の概要等
表 5 令和元年度における倫理法等違反により懲戒処分が行われた事案の概要等
表 4 調査及び懲戒処分等の件数等の推移
表 4 調査及び懲戒処分等の件数等の推移
表 3 所得等報告書の提出件数とその内訳(平成 26~30 年)
表 3 所得等報告書の提出件数とその内訳(平成 26~30 年)
表 2 株取引等報告書の提出件数とその態様(平成 26~30 年)
表 2 株取引等報告書の提出件数とその態様(平成 26~30 年)
表 1 贈与等報告書の提出状況(平成 26~30 年度)
表 1 贈与等報告書の提出状況(平成 26~30 年度)
図6ー2 「所属組織や倫理審査会の相談・通報窓口に相談・確認する」を選択しなかった理由 (複数回答)
図6ー2 「所属組織や倫理審査会の相談・通報窓口に相談・確認する」を選択しなかった理由 (複数回答)
図6ー1 「上司など職場の他の職員に相談する」を選択しなかった理由(複数回答)
図6ー1 「上司など職場の他の職員に相談する」を選択しなかった理由(複数回答)
図5 あなたの同僚が倫理法・倫理規程に違反すると疑われる行為を行ったことを、もし、 あなたが見聞きした場合に、どのように行動しますか。
図5 あなたの同僚が倫理法・倫理規程に違反すると疑われる行為を行ったことを、もし、 あなたが見聞きした場合に、どのように行動しますか。
図4624 3701 9140 3554 公務員倫理に関する研修等に最後に参加してからどのくらいの期間が経過していますか。
図4624 3701 9140 3554 公務員倫理に関する研修等に最後に参加してからどのくらいの期間が経過していますか。
図3 倫理規程で定められている行為規制の内容全般について、どのように思いますか。
図3 倫理規程で定められている行為規制の内容全般について、どのように思いますか。
図2 近年の一般職の国家公務員の職務に係る倫理の保持の状況をどのように思いますか。
図2 近年の一般職の国家公務員の職務に係る倫理の保持の状況をどのように思いますか。
図1 一般職の国家公務員の倫理感について、現在、どのような印象をお持ちですか。
図1 一般職の国家公務員の倫理感について、現在、どのような印象をお持ちですか。
表 10 令和元年度「人事院総裁賞」受賞者及び受賞職域グループ
表 10 令和元年度「人事院総裁賞」受賞者及び受賞職域グループ
資料 8-2 人事院が協力する課題別研修への参加者内訳
資料 8-2 人事院が協力する課題別研修への参加者内訳
資料 8-1 派遣職員数の推移
資料 8-1 派遣職員数の推移
表 8-2 令和元年度国・地域等別来訪者受入れ状況
表 8-2 令和元年度国・地域等別来訪者受入れ状況
表 8-1 マンスフィールド研修員(第 1 期~第 24 期)の出身機関別人数
表 8-1 マンスフィールド研修員(第 1 期~第 24 期)の出身機関別人数
図 8-3 平成 30 年度末派遣先地域別状況
図 8-3 平成 30 年度末派遣先地域別状況
図 8-2 平成 30 年度末派遣先機関別状況
図 8-2 平成 30 年度末派遣先機関別状況
図 8-1 派遣職員数の推移
図 8-1 派遣職員数の推移
資料 7-4 給与決定審査申立事案関係
資料 7-4 給与決定審査申立事案関係
資料 7-3 災害補償審査申立等事案関係
資料 7-3 災害補償審査申立等事案関係
資料 7-2 行政措置要求事案関係
資料 7-2 行政措置要求事案関係
資料 7-1 不利益処分審査請求事案関係
資料 7-1 不利益処分審査請求事案関係
図 7-2 令和元年度苦情相談の内容別件数
図 7-2 令和元年度苦情相談の内容別件数