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掲載年度
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2003 ( 平成 15年)
2002 ( 平成 14年)
2001 ( 平成 13年)
2000 ( 平成 12年)
1999 ( 平成 11年)
1998 ( 平成 10年)
1997 ( 平成 9年)
1996 ( 平成 8年)
1995 ( 平成 7年)
SDGs
※複数選択可
貧困をなくそう
飢餓をゼロに
すべての人に健康と福祉を
質の高い教育をみんなに
ジェンダー平等を実現しよう
安全な水とトイレを世界中に
エネルギーをみんなに そしてクリーンに
働きがいも経済成長も
産業と技術革新の基盤をつくろう
人や国の不平等をなくそう
住み続けられるまちづくりを
つくる責任 つかう責任
気候変動に具体的な対策を
海の豊かさを守ろう
陸の豊かさも守ろう
平和と公正をすべての人に
パートナーシップで目標を達成しよう
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I-2-14図 起業家に占める女性の割合の推移
I-2-13図 就業者及び管理的職業従事者に占める女性の割合(国際比較)
I-2-12図 上場企業の役員に占める女性の割合の推移
I-2-11図 階級別役職者に占める女性の割合の推移
I-2-10図 男女雇用機会均等法に関する相談件数の推移(相談内容別)
I-2-9図 雇用形態・就業形態間の1時間当たり所定内給与格差の推移(男女計)
I-2-8図 男女間所定内給与格差の推移
I-2-7図 女性の就業希望者の内訳(平成27年)
I-2-6図 非正規雇用者のうち,現職の雇用形態についている主な理由が「正規の職員・従業員の仕事がないから」とする者の人数及び割合(男女別,平成27年)
I-2-5図 初職の従業上の地位・雇用形態の構成比の推移(男女別,教育別)
I-2-4図 年齢階級別非正規雇用者の割合の推移(男女別)
I-2-3図 主要国における女性の年齢階級別労働力率
I-2-2図 OECD諸国の女性(15~64歳)の就業率(平成26年)
I-2-1図 就業者数及び就業率の推移
I-1-15表 HDI,GII,GGIにおける日本の順位
I-1-14図 各分野における主な「指導的地位」に女性が占める割合
I-1-13図 各種メディアにおける女性の割合の推移
I-1-12図 年齢階級別産婦人科及び小児科の医療施設従事医師数(男女別,平成26年)
I-1-11図 医療施設従事医師,同歯科医師,薬局・医療施設従事薬剤師に占める女性の割合の推移
I-1-10図 司法分野における女性の割合の推移
I-1-9図 役職段階別地方公務員の女性の割合
I-1-8図 地方公務員課長相当職以上に占める女性の割合の推移
I-1-7図 地方公務員採用者に占める女性の割合の推移
I-1-6図 地方議会における女性議員の割合の推移
I-1-5図 国の審議会等における女性委員の割合の推移
I-1-4図 役職段階別国家公務員の女性の割合(平成27年)
I-1-3図 国家公務員採用試験からの採用者に占める女性の割合の推移
I-1-2図 参議院議員通常選挙における候補者,当選者に占める女性の割合の推移
I-1-1図 衆議院議員総選挙における候補者,当選者に占める女性の割合の推移
I-特-19図 テレワークを導入した効果
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