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掲載年度
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2002 ( 平成 14年)
2001 ( 平成 13年)
2000 ( 平成 12年)
1999 ( 平成 11年)
1998 ( 平成 10年)
1997 ( 平成 9年)
1996 ( 平成 8年)
1995 ( 平成 7年)
SDGs
※複数選択可
貧困をなくそう
飢餓をゼロに
すべての人に健康と福祉を
質の高い教育をみんなに
ジェンダー平等を実現しよう
安全な水とトイレを世界中に
エネルギーをみんなに そしてクリーンに
働きがいも経済成長も
産業と技術革新の基盤をつくろう
人や国の不平等をなくそう
住み続けられるまちづくりを
つくる責任 つかう責任
気候変動に具体的な対策を
海の豊かさを守ろう
陸の豊かさも守ろう
平和と公正をすべての人に
パートナーシップで目標を達成しよう
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第25図 完全失業率と長期失業率の推移
第24図 2003年から2004年までの完全失業率の低下の要因分解(低下幅=100とした時の寄与率)
第23図 失業頻度及び失業継続期間の推移
第22図 完全失業者の求職理由別内訳(女性計・前年同期差)
第21図 完全失業者の求職理由別内訳(男性計・前年同期差)
第20図 完全失業者の求職理由別内訳(男女計・前年同期差)
第19表 非求職理由、就業可能時期・求職活動状況別就業希望の非労働力人口
第18図 労働力人口の変化要因
第17図 労働力人口比率(季節調整値)の推移
第16表 雇用形態別雇用者数
第15図 従業員規模別の雇用者の前年同期差内訳(非農林業)
第14図 産業別雇用者数前年同期比に対する寄与
第13図 男女別雇用者数の推移(季節調整値)
第12図 雇用者数前年差に対する雇用形態別内訳
第11図 労働力人口・就業者数・雇用者数の推移(季節調整値)
第10図 労働分配率の推移
第9図 雇用人員判断D.I.の推移
第8図 有効求人倍率(パート・パートを除く一般)の推移(季節調整値)
第7図 求人倍率の推移(季節調整値)
第6図 雇用調整実施事業所割合の推移
第5図 常用新規求職者の求職理由別増減の内訳(前年同期比)
第4図 求職の動き(季節調整値)
第3図 新規求人の雇用形態別増減の内訳(前年同期比)
第2図 新規求人の産業別内訳(前年同期比)
第1図 求人の動き(季節調整値)
第 3 -(3)- 18 図 基幹的非正社員の動向(事業所割合)
第 3 -(3)- 17 図 正社員との賃金格差が納得できない理由(複数回答)
第 3 -(3)- 16 図 非正規社員の賃金格差に対する見方
第 3 -(3)- 15 図 成果配分や格差についての考え方
第 3 -(3)- 14 図 継続勤務者の賃金分布と転職入職者の賃金水準(製造業1000人以上企業、男子大卒労働者
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