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掲載年度
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2023 ( 令和 5年)
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2003 ( 平成 15年)
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2001 ( 平成 13年)
2000 ( 平成 12年)
1999 ( 平成 11年)
1998 ( 平成 10年)
1997 ( 平成 9年)
1996 ( 平成 8年)
1995 ( 平成 7年)
SDGs
※複数選択可
貧困をなくそう
飢餓をゼロに
すべての人に健康と福祉を
質の高い教育をみんなに
ジェンダー平等を実現しよう
安全な水とトイレを世界中に
エネルギーをみんなに そしてクリーンに
働きがいも経済成長も
産業と技術革新の基盤をつくろう
人や国の不平等をなくそう
住み続けられるまちづくりを
つくる責任 つかう責任
気候変動に具体的な対策を
海の豊かさを守ろう
陸の豊かさも守ろう
平和と公正をすべての人に
パートナーシップで目標を達成しよう
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図1ー3 平成27年度における職員の採用状況
図1ー2 職員の棒給表別在籍状況
表1ー4 国家公務員採用I種試験及び国家公務員採用総合職試験の年度別、学歴別の合格者数及び採用者数
表1ー3 採用候補者名簿からの採用等の状況
図1ー1 国家公務員採用試験申込者数(I種・ll種・III種(平成23年度まで)及び総合職・一般職(大卒・高卒))の推移
表1ー2 国家公務員採用試験実施状況一覧
表1ー1 平成28年度人材確保・啓発活動の実施状況
表3 領域間の相関係数
図21 勤務形態別の回答の平均値
図20 性別の回答の平均値
図19 採用区分分別の回答の平均値
図18 年齢別の回答の平均値
図17 職制段階別の回答平均値
表2 否定的な傾向が見られた質問項目
表1 肯定的な傾向が見られた質問項目
図16 【全体的な意識】の領域の質問項目とその回答状況
図15 【法令の理解・遵守】の領域の質問項目とその回答状況
図14 【適正な業務負荷】の領域の質問項目とその回答状況
図13 【上司のマネジメント】の領域の質問項目とその回答状況
図12 【組織方針の徹底】の領域の質問項目とその回答状況
図11 【職場の活性】の領域の領域の質問項目とその回答状況
図10 【公共に奉仕する姿勢】の領域の質問項目とその回答状況
図9 【仕事のやりがい】の領域の質問項目とその回答状況
図8 【職員の人事管理】の領域の質問項目とその解答状況
図7 【国民本意の所管行政】の領域の質問項目とその解答状況
図6 領域ごとの平均値
図5 勤務形態別回答者内訳
図4 性別解答者内訳
図3 採用区分別回答者内訳
図2 年齢別回答者内訳
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