白書・審議会データベース
審議会カレンダー コラム一覧 このデータベースについて
図表タイトル
+ 条件追加
白書・審議会名
掲載年度
SDGs
※複数選択可
統計データが含まれる年
  • 年
  • ～
  • 年
ソート順

グラフの元データがあります

検索表示件数
対話状況別に見た、後継者・後継者候補と対話する上での障害
対話状況別に見た、後継者・後継者候補と対話する上での障害
対話状況別に見た、後継者・後継者候補と対話している事項
対話状況別に見た、後継者・後継者候補と対話している事項
対話状況別に見た、後継者の選定を始めてから了承を得るまでにかかった時間
対話状況別に見た、後継者の選定を始めてから了承を得るまでにかかった時間
後継者選定状況別に見た、後継者・後継者候補との対話状況
後継者選定状況別に見た、後継者・後継者候補との対話状況
後継者・後継者候補への引継ぎ意思の伝達
後継者・後継者候補への引継ぎ意思の伝達
経営の引継ぎに関する課題と対策・準備状況（後継者決定・未決定）
経営の引継ぎに関する課題と対策・準備状況（後継者決定・未決定）
後継者決定に至らない理由（親族内・親族外）
後継者決定に至らない理由（親族内・親族外）
後継者を決定した理由（親族内・親族外）
後継者を決定した理由（親族内・親族外）
後継者・後継者候補の年齢
後継者・後継者候補の年齢
後継者に求められる資質・能力（従業員規模別）
後継者に求められる資質・能力（従業員規模別）
後継者の選定を始めてから了承を得るまでにかかった時間
後継者の選定を始めてから了承を得るまでにかかった時間
後継者選定状況別に見た、後継者選定に当たり行った検討
後継者選定状況別に見た、後継者選定に当たり行った検討
経営者の年代別に見た、後継者候補がいない企業の状況
経営者の年代別に見た、後継者候補がいない企業の状況
経営者の年代別に見た、後継者選定状況
経営者の年代別に見た、後継者選定状況
事業承継診断（自己診断）
事業承継診断（自己診断）
事業承継支援体制の強化
事業承継支援体制の強化
事業承継税制の概要
事業承継税制の概要
事業を引き継いだ際に問題となったこと（小規模法人・個人事業者）
事業を引き継いだ際に問題となったこと（小規模法人・個人事業者）
事業を引き継いだ際に問題となったこと（中規模法人）
事業を引き継いだ際に問題となったこと（中規模法人）
組織形態別に見た、事業を引き継いだきっかけ
組織形態別に見た、事業を引き継いだきっかけ
組織形態別に見た、経営者を補佐する人材と考える理由
組織形態別に見た、経営者を補佐する人材と考える理由
組織形態別に見た、経営者を補佐する人物との関係
組織形態別に見た、経営者を補佐する人物との関係
組織形態別に見た、経営者を補佐する人材の有無
組織形態別に見た、経営者を補佐する人材の有無
従業員規模別に見た、取締役会の議論状況
従業員規模別に見た、取締役会の議論状況
従業員規模別に見た、取締役会の設置状況
従業員規模別に見た、取締役会の設置状況
組織形態別に見た、社内の重要な意思決定状況
組織形態別に見た、社内の重要な意思決定状況
組織形態別に見た、経営者保証ガイドラインの認知・活用状況
組織形態別に見た、経営者保証ガイドラインの認知・活用状況
個人保証をしている人物（中規模法人・小規模法人）
個人保証をしている人物（中規模法人・小規模法人）
個人保証の状況（中規模法人・小規模法人）
個人保証の状況（中規模法人・小規模法人）
組織形態別に見た、経営者や親族が個人資産を担保提供している理由
組織形態別に見た、経営者や親族が個人資産を担保提供している理由