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森林・林業白書
原子力白書
エネルギー白書
中小企業白書
環境白書・循環型社会白書・生物多様性白書
水循環白書
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土地白書
食料・農業・農村白書
障害者白書
開発協力白書
防災白書
経済財政諮問会議
社会保障審議会
産業構造審議会
財政制度等審議会
掲載年度
2024 ( 令和 6年)
2023 ( 令和 5年)
2022 ( 令和 4年)
2021 ( 令和 3年)
2020 ( 令和 2年)
2019 ( 令和 1年)
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2011 ( 平成 23年)
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2009 ( 平成 21年)
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2007 ( 平成 19年)
2006 ( 平成 18年)
2005 ( 平成 17年)
2004 ( 平成 16年)
2003 ( 平成 15年)
2002 ( 平成 14年)
2001 ( 平成 13年)
2000 ( 平成 12年)
1999 ( 平成 11年)
1998 ( 平成 10年)
1997 ( 平成 9年)
1996 ( 平成 8年)
1995 ( 平成 7年)
SDGs
※複数選択可
貧困をなくそう
飢餓をゼロに
すべての人に健康と福祉を
質の高い教育をみんなに
ジェンダー平等を実現しよう
安全な水とトイレを世界中に
エネルギーをみんなに そしてクリーンに
働きがいも経済成長も
産業と技術革新の基盤をつくろう
人や国の不平等をなくそう
住み続けられるまちづくりを
つくる責任 つかう責任
気候変動に具体的な対策を
海の豊かさを守ろう
陸の豊かさも守ろう
平和と公正をすべての人に
パートナーシップで目標を達成しよう
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高成長企業と高成長型になれなかった企業別に見た、各成長段階で融資を受ける際に利用した担保・保証等の条件
高成長企業と高成長型になれなかった企業別に見た、成長段階ごとに利用した資金調達方法
生産性を測定できる企業数
CRDの産業構成(産業大分類別)
製造業と非製造業の構成比(中小企業基本法)
法人・個人の構成
CRDの収録企業数
見える化等実施状況別に見た、アウトソーシングの活用により得られた効果及び 得られると考える効果
アウトソーシングの実施有無と従業者数の推移
アウトソーシングの活用状況別に見た、導入における課題
経常利益の実績別に見た、人材不足企業のアウトソーシングの活用状況
事業展開の方針別に見た、マッチングサービス等によるアウトソーシングの 活用状況
クラウドソーシングサービスの市場規模推移と予測
BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)の市場規模推移と予測
事業展開の方針別に見た、アウトソーシングの必要性が増加した業務
規模別に見た、専門業務のアウトソーシングの実施割合推移
規模別に見た、バックオフィス業務のアウトソーシングの実施割合推移
規模別に見た、アウトソーシングの実施割合推移
経常利益の実績別に見た、人材不足企業のアウトソーシングの活用状況
業種別に見た、機械化・IT導入・新技術導入における課題
経常利益の実績別に見た、人材不足企業の企業価値維持・向上のための取組
兼業・副業による中核人材の確保について実施困難・無関心の理由
兼業・副業による中核人材の確保を実施・検討する理由
兼業・副業による中核人材の確保を行う企業の特徴
中小企業における兼業・副業による中核人材の確保の実施・検討状況
兼業・副業を行う者の兼業・副業における産業
兼業・副業を行う者の従業上の地位・雇用形態
多様な人材を中核人材として活用する企業が柔軟な働き方を実現するために 行っている見える化等の実施状況と業績の相関
見える化等実施状況別に見た、多様な人材の活用により得られた効果及び 得られると考える効果
多様な人材の活用状況別に見た、柔軟な働き方を実現するための業務プロセスの 見える化等に関する取組
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