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掲載年度
2024 ( 令和 6年)
2023 ( 令和 5年)
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2003 ( 平成 15年)
2002 ( 平成 14年)
2001 ( 平成 13年)
2000 ( 平成 12年)
1999 ( 平成 11年)
1998 ( 平成 10年)
1997 ( 平成 9年)
1996 ( 平成 8年)
1995 ( 平成 7年)
SDGs
※複数選択可
貧困をなくそう
飢餓をゼロに
すべての人に健康と福祉を
質の高い教育をみんなに
ジェンダー平等を実現しよう
安全な水とトイレを世界中に
エネルギーをみんなに そしてクリーンに
働きがいも経済成長も
産業と技術革新の基盤をつくろう
人や国の不平等をなくそう
住み続けられるまちづくりを
つくる責任 つかう責任
気候変動に具体的な対策を
海の豊かさを守ろう
陸の豊かさも守ろう
平和と公正をすべての人に
パートナーシップで目標を達成しよう
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第26図 海外で生産している企業の割合
第25図 地域別雇用者・非農林業就業者の変化と産業別寄与度
第24図 地域別にみた完全失業率増減の要因分解(1997~2002年)
第23図 地域の雇用情勢に影響を及ぼす要因
第22図 都道府県別完全失業率と上昇幅
第21図 物価下落に対する意識と支出削減割合
第19図 現金給与総額、総実労働時間、単位時間当たり賃金の推移(一般労働者)
第18図 労働分配率とその変動要因の推移
第17図 予想経済成長率の推移
第13図 時間当たり実質労働生産性変動の要因分解
第12図 事業所の新設、既存、廃止別従業者数の増減寄与度
第11図 マクロ経済指標の推移
第9図 消費者物価上昇率に対する財・サービス分類別寄与度の推移
第8図 製造業の所定外労働時間と鉱工業生産指数(季節調整値)
第6図 男女別完全失業率の推移
第5図 完全失業者数の求職理由別内訳(男女計・前年同期差)
第4図 雇用者数前年差に対する雇用形態別内訳
第2図 求人倍率の推移(季節調整値)
第1図 新規求人(前年比)の産業別内訳
付2-(3)-34表 NPO法人の状況
付2-(3)-33表 コミュニティビジネスの状況
付2-(3)-32表 リカレント教育に参加する上で問題となること
付2-(3)-31表 大学・大学院による社会人教育への取組状況
付2-(3)-30表 企業の外部教育機関への期待
付2-(3)-29表 リカレント教育に対する労働者の意識
付2-(3)-28表 仕事の種類別能力開発に対する意識
付2-(3)-27表 性・年齢階級、重要と考えた求職条件別求職者数割合
付2-(3)-26表 従業員の年齢構成
付2-(3)-25表 産業別就業者構成
付2-(3)-24表 職業別転職時の平均離職期間
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