白書・審議会データベース
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図9 II・III種試験・一般職試験採用者における役職者に占める女性の割合（地方機関在職者）
図9 II・III種試験・一般職試験採用者における役職者に占める女性の割合（地方機関在職者）
図8 II・III種試験・一般職試験採用者における役職者に占める女性の割合（本省在職者）
図8 II・III種試験・一般職試験採用者における役職者に占める女性の割合（本省在職者）
図7 I種試験・総合職試験採用者における役職者に占める女性の割合（本性在職者＋地方機関在職者）
図7 I種試験・総合職試験採用者における役職者に占める女性の割合（本性在職者＋地方機関在職者）
図6 II種試験・一般職試験（大卒程度）の申込者、合格者、採用者に占める女性の割合の推移
図6 II種試験・一般職試験（大卒程度）の申込者、合格者、採用者に占める女性の割合の推移
図5 I種試験・総合職試験の申込書、合格者、採用者に占める女性の割合の推移
図5 I種試験・総合職試験の申込書、合格者、採用者に占める女性の割合の推移
図4 I・II・III種試験及び総合職・一般職試験（大卒程度・高卒者）採用者に占める女性の割合の推移
図4 I・II・III種試験及び総合職・一般職試験（大卒程度・高卒者）採用者に占める女性の割合の推移
図3 女性職員の離職率（行政職棒給表（-）適用職員）
図3 女性職員の離職率（行政職棒給表（-）適用職員）
図2 年齢階層別の在職者に占める女性職員の割合の推移（行政職棒給表（ー）適用職員）
図2 年齢階層別の在職者に占める女性職員の割合の推移（行政職棒給表（ー）適用職員）
図1 在職者に占める女性職員の割合の推移
図1 在職者に占める女性職員の割合の推移
人事院給与勧告と実施状況の概要（現行のラスパイレス方式による勧告の確立後）
人事院給与勧告と実施状況の概要（現行のラスパイレス方式による勧告の確立後）
行政官派遣研究員制度の年度別派遣状況（昭和41年度～平成26年度）
行政官派遣研究員制度の年度別派遣状況（昭和41年度～平成26年度）
一般職国家公務員の在職者・離職者数の推移
一般職国家公務員の在職者・離職者数の推移
国家公務員採用総合職・一般職（大卒程度・高卒者）試験等の実施状況
国家公務員採用総合職・一般職（大卒程度・高卒者）試験等の実施状況
国家公務員採用試験の変遷
国家公務員採用試験の変遷
　人事評価の実施と評価結果の活用サイクル
　人事評価の実施と評価結果の活用サイクル
特別職国家公務員及び地方公務員等に関する公務員制度関係法制
特別職国家公務員及び地方公務員等に関する公務員制度関係法制
一般職国家公務員府省別在職者数（平成26年1月15日現在）
一般職国家公務員府省別在職者数（平成26年1月15日現在）
給与法適用職員、任期付職員、任期付研究員俸給表別在職者数（平成26年1月15日現在）
給与法適用職員、任期付職員、任期付研究員俸給表別在職者数（平成26年1月15日現在）
給与改定勧告及び実施状況の概要（平成22年度～26年度）
給与改定勧告及び実施状況の概要（平成22年度～26年度）
人事院の機構図（平成27年3月31日現在）
人事院の機構図（平成27年3月31日現在）
平成26年度人事院予算額
平成26年度人事院予算額
平成26年度制定・改廃の人事院規則
平成26年度制定・改廃の人事院規則
資料8－2　人事院が協力する集団研修への参加者内訳（平成12年度以降）
資料8－2　人事院が協力する集団研修への参加者内訳（平成12年度以降）
資料8－1　派遣職員数の推移
資料8－1　派遣職員数の推移
資料7－4　給与決定審査申立事案関係
資料7－4　給与決定審査申立事案関係
資料7－3　災害補償等審査申立事案関係
資料7－3　災害補償等審査申立事案関係
資料7－2　行政措置要求事案関係
資料7－2　行政措置要求事案関係
資料7－1　不利益処分審査請求事案関係
資料7－1　不利益処分審査請求事案関係
資料6－5　法人である登録職員団体数（平成27年3月31日現在）
資料6－5　法人である登録職員団体数（平成27年3月31日現在）
資料6－4　短期従事状況（平成26年）
資料6－4　短期従事状況（平成26年）