白書・審議会データベース
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第60図 労働費用（現金給与総額を含む）に占める教育訓練費の割合
第60図 労働費用（現金給与総額を含む）に占める教育訓練費の割合
第59図 企業の教育訓練実施状況
第59図 企業の教育訓練実施状況
第57図 裁量労働制が円滑に機能するための条件（複数回答）
第57図 裁量労働制が円滑に機能するための条件（複数回答）
第55図 みなし労働時間制採用企業割合（企業規模計） 
第55図 みなし労働時間制採用企業割合（企業規模計） 
第54図 年齢階級別・就業者に占める週の労働時間が60時間以上の者の割合（非農林業）
第54図 年齢階級別・就業者に占める週の労働時間が60時間以上の者の割合（非農林業）
第53図 企業規模別・雇用者に占める週の労働時間が60時間以上の者の割合（非農林業）
第53図 企業規模別・雇用者に占める週の労働時間が60時間以上の者の割合（非農林業）
第52図 雇用者に占める週の労働時間が35時間未満の者の割合（非農林業） 
第52図 雇用者に占める週の労働時間が35時間未満の者の割合（非農林業） 
第51図 総実労働時間の推移（事業所規模別）
第51図 総実労働時間の推移（事業所規模別）
第49表 人事考課制度がある企業における制度・運営上の問題点別企業数の割合 
第49表 人事考課制度がある企業における制度・運営上の問題点別企業数の割合 
第48図 昇進の差がつき始める時期
第48図 昇進の差がつき始める時期
第47図 年齢階級別転職入職率の推移（一般労働者）
第47図 年齢階級別転職入職率の推移（一般労働者）
第46図 今後の採用戦略（複数回答）
第46図 今後の採用戦略（複数回答）
第45図 日本的な終身雇用についての考え方 
第45図 日本的な終身雇用についての考え方 
第44図 終身雇用に関する企業の考え方（1,000人以上規模企業） 
第44図 終身雇用に関する企業の考え方（1,000人以上規模企業） 
第43図 利用可能な制度別、賃金についての満足度（D.I.）
第43図 利用可能な制度別、賃金についての満足度（D.I.）
第41表 今後の賃金制度の変更予定の有無、変更内容別企業数割合
第41表 今後の賃金制度の変更予定の有無、変更内容別企業数割合
第40図 基本給の決定要素の過去５年間のウェイトの変化別企業数割合
第40図 基本給の決定要素の過去５年間のウェイトの変化別企業数割合
第39図 パートタイム労働者比率（2000年）
第39図 パートタイム労働者比率（2000年）
第38図 フリーターの人数の推移
第38図 フリーターの人数の推移
第37図 テレワークの長所・短所
第37図 テレワークの長所・短所
第36図 自営業主・家族従業者数の推移
第36図 自営業主・家族従業者数の推移
第35図 役職付「パート等労働者」の割合 
第35図 役職付「パート等労働者」の割合 
第34図 労働者に占める「パート等労働者」の割合 
第34図 労働者に占める「パート等労働者」の割合 
第33図 非自発パートの推移
第33図 非自発パートの推移
第32図 パート等労働者の雇用理由別事業所数割合
第32図 パート等労働者の雇用理由別事業所数割合
第31図 雇用者に占める臨時・日雇比率の推移 
第31図 雇用者に占める臨時・日雇比率の推移 
第30図 就業形態の多様化の実態
第30図 就業形態の多様化の実態
第29図 就業者の内訳(2002年平均）
第29図 就業者の内訳(2002年平均）
第28図 子育て、医療、環境、高齢者ケアサービス等従業者数増加率（1996→2001年） 
第28図 子育て、医療、環境、高齢者ケアサービス等従業者数増加率（1996→2001年） 
第27表 産業集積地における従業者数等の状況
第27表 産業集積地における従業者数等の状況