白書・審議会データベース
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図表4-1-18 高齢者の起業支援
図表4-1-18 高齢者の起業支援
図表4-1-17 高年齢退職予定者キャリア人材バンク
図表4-1-17 高年齢退職予定者キャリア人材バンク
図表4-1-16 生涯現役支援窓口
図表4-1-16 生涯現役支援窓口
図表4-1-15 年齢階級別入職経路
図表4-1-15 年齢階級別入職経路
図表4-1-14 高年齢者雇用安定助成金の拡充
図表4-1-14 高年齢者雇用安定助成金の拡充
図表4-1-13 年齢階級別離職期間
図表4-1-13 年齢階級別離職期間
図表4-1-12 55歳以上の者の転職入職者数の推移
図表4-1-12 55歳以上の者の転職入職者数の推移
図表4-1-11 70歳以上まで働ける企業
図表4-1-11 70歳以上まで働ける企業
図表4-1-10 今後の高年齢者雇用対策について（建議）（2015年12月18日）(2)
図表4-1-10 今後の高年齢者雇用対策について（建議）（2015年12月18日）(2)
図表4-1-9 今後の高年齢者雇用対策について（建議）（2015年12月18日）(1)
図表4-1-9 今後の高年齢者雇用対策について（建議）（2015年12月18日）(1)
図表4-1-8 改正高齢法に対応するための社内組織や人事・処遇制度等の全社的な変更・新設
図表4-1-8 改正高齢法に対応するための社内組織や人事・処遇制度等の全社的な変更・新設
図表4-1-7 継続雇用後の状況（図表1-3-13再掲）
図表4-1-7 継続雇用後の状況（図表1-3-13再掲）
図表4-1-6 定年到達者の動向
図表4-1-6 定年到達者の動向
図表4-1-5 希望者全員が65歳以上まで働ける企業
図表4-1-5 希望者全員が65歳以上まで働ける企業
図表4-1-4 高年齢者雇用確保措置の状況（図表1-3-12再掲）
図表4-1-4 高年齢者雇用確保措置の状況（図表1-3-12再掲）
図表4-1-3 労働力人口比率の推移
図表4-1-3 労働力人口比率の推移
図表4-1-2 何歳まで働きたいか（図表2-5-1再掲）
図表4-1-2 何歳まで働きたいか（図表2-5-1再掲）
図表4-1-1 日本の人口の推移
図表4-1-1 日本の人口の推移
図表3-3-7 複合型サービスの創設
図表3-3-7 複合型サービスの創設
図表3-3-6 定期巡回・随時対応サービスの創設
図表3-3-6 定期巡回・随時対応サービスの創設
図表3-3-5 介護保険サービスの体系
図表3-3-5 介護保険サービスの体系
図表3-3-4 介護保険制度の仕組み
図表3-3-4 介護保険制度の仕組み
図表3-3-3 介護保険制度導入の基本的な考え方
図表3-3-3 介護保険制度導入の基本的な考え方
図表3-3-2 介護保険制度と従前の制度との違い
図表3-3-2 介護保険制度と従前の制度との違い
図表3-3-1 介護保険制度創設前の老人福祉・老人医療政策の経緯
図表3-3-1 介護保険制度創設前の老人福祉・老人医療政策の経緯
図表3-2-7 医療計画制度について
図表3-2-7 医療計画制度について
図表3-2-6 人口1000人当たりの臨床医師数、看護職員数、病床100床当たりの臨床医師数の国際比較
図表3-2-6 人口1000人当たりの臨床医師数、看護職員数、病床100床当たりの臨床医師数の国際比較
図表3-2-5 人口1000人当たり病床数の国際比較
図表3-2-5 人口1000人当たり病床数の国際比較
図表3-2-4 人口10万対医療施設に従事する医師数の分布
図表3-2-4 人口10万対医療施設に従事する医師数の分布
図表3-2-3 医師数、人口10万対医師数の年次推移
図表3-2-3 医師数、人口10万対医師数の年次推移