白書・審議会データベース
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図1－3　職員の採用状況
図1－3　職員の採用状況
表1－3　国家公務員採用I種試験合格者の国・公・私立別出身大学数の推移
表1－3　国家公務員採用I種試験合格者の国・公・私立別出身大学数の推移
図1－2　国家公務員採用I種試験の系統別申込者数の推移
図1－2　国家公務員採用I種試験の系統別申込者数の推移
表1－2　平成17年度国家公務員採用試験実施状況一覧
表1－2　平成17年度国家公務員採用試験実施状況一覧
図1－1　国家公務員採用試験申込者数の推移
図1－1　国家公務員採用試験申込者数の推移
表1　人事院承認分の件数の推移（平成13年～平成17年）
表1　人事院承認分の件数の推移（平成13年～平成17年）
9　国家公務員及び地方公務員の採用者数、退職者数（概数）（平成15年度）
9　国家公務員及び地方公務員の採用者数、退職者数（概数）（平成15年度）
7　一般職国家公務員府省別在職者数（平成16年1月15日現在）
7　一般職国家公務員府省別在職者数（平成16年1月15日現在）
6　給与法適用職員、任期付職員、任期付研究員俸給表別級別在職者数（平成16年1月15日現在）
6　給与法適用職員、任期付職員、任期付研究員俸給表別級別在職者数（平成16年1月15日現在）
2　平成16年度人事院予算額
2　平成16年度人事院予算額
指定職以上の職員の贈与等報告書の提出件数
指定職以上の職員の贈与等報告書の提出件数
（1） 贈与等報告書の提出状況 ア 平成１５年度分について
（1） 贈与等報告書の提出状況 ア 平成１５年度分について
図4　倫理規制によって公務員との意見交換や情報収集・提供等がやりづらくなったとの意見がありますが、このような意見について、どのように思いますか。
図4　倫理規制によって公務員との意見交換や情報収集・提供等がやりづらくなったとの意見がありますが、このような意見について、どのように思いますか。
図3　倫理規制によって国家公務員が萎縮しているとの意見がありますが、このような意見について、どのように思いますか。
図3　倫理規制によって国家公務員が萎縮しているとの意見がありますが、このような意見について、どのように思いますか。
図2　民間企業においては、会社内における法令違反等の未然防止と早期発見のために、従業員などからの相談・通報に応ずる体制を整備するなど、いわゆる内部通報を重視してきていますが、国家公務員の倫理制度における内部通報について、どのように思いますか。
図2　民間企業においては、会社内における法令違反等の未然防止と早期発見のために、従業員などからの相談・通報に応ずる体制を整備するなど、いわゆる内部通報を重視してきていますが、国家公務員の倫理制度における内部通報について、どのように思いますか。
図1　国家公務員の倫理感について、どのような印象をお持ちですか。
図1　国家公務員の倫理感について、どのような印象をお持ちですか。
資料13-3　上級国家行政セミナー国別年度別参加実績表
資料13-3　上級国家行政セミナー国別年度別参加実績表
資料13-2　上級人事管理セミナー国別年度別参加実績表
資料13-2　上級人事管理セミナー国別年度別参加実績表
資料13-1　派遣職員数の推移
資料13-1　派遣職員数の推移
図13-5　平成16年度地域別来訪者受入状況
図13-5　平成16年度地域別来訪者受入状況
表13　マンスフィールド研修員（第1期～第9期）の出身機関別人員数
表13　マンスフィールド研修員（第1期～第9期）の出身機関別人員数
図13-4　平成16年度末までの上級国家行政セミナー地域別参加実績
図13-4　平成16年度末までの上級国家行政セミナー地域別参加実績
図13-3　平成15年度末派遣先地域別状況
図13-3　平成15年度末派遣先地域別状況
図13-2　平成15年度末派遣先機関別状況
図13-2　平成15年度末派遣先機関別状況
図13-1　派遣職員数の推移
図13-1　派遣職員数の推移
資料12-4　給与決定審査申立事案関係
資料12-4　給与決定審査申立事案関係
資料12-3　災害補償等審査申立事案関係
資料12-3　災害補償等審査申立事案関係
資料12-2　行政措置要求事案関係
資料12-2　行政措置要求事案関係
資料12-1　不利益処分審査請求事案関係
資料12-1　不利益処分審査請求事案関係
図12-4　苦情相談の内容別件数（平成16年度）
図12-4　苦情相談の内容別件数（平成16年度）