白書・審議会データベース
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表4－1　 平成22年度定年退職者数
表4－1　 平成22年度定年退職者数
図4　 年度別再任用職員数（給与法適用職員）
図4　 年度別再任用職員数（給与法適用職員）
表3－2　主な手当の受給者数、受給者平均手当月額及び受給者割合
表3－2　主な手当の受給者数、受給者平均手当月額及び受給者割合
表3－1　給与種目別平均給与月額
表3－1　給与種目別平均給与月額
図3－3　平均年齢の推移
図3－3　平均年齢の推移
図3－2　職種別職員数
図3－2　職種別職員数
表2－15　指導者養成研修等の実施状況
表2－15　指導者養成研修等の実施状況
表2－13　メンター養成研修の実施状況
表2－13　メンター養成研修の実施状況
表2－12　女性職員研修の実施状況
表2－12　女性職員研修の実施状況
表2－11　パーソネル・マネジメント・セミナーの実施状況
表2－11　パーソネル・マネジメント・セミナーの実施状況
表2－10　評価能力向上研修（ロールプレイ編）の実施状況
表2－10　評価能力向上研修（ロールプレイ編）の実施状況
表2－9　評価能力向上研修（応用編）の実施状況
表2－9　評価能力向上研修（応用編）の実施状況
表2－8　留学費用償還義務者の状況
表2－8　留学費用償還義務者の状況
表2－7　平成23年度行政官国内研究員（博士課程コース・修士課程コース）派遣状況
表2－7　平成23年度行政官国内研究員（博士課程コース・修士課程コース）派遣状況
表2－6　平成23年度行政官短期在外研究員派遣状況
表2－6　平成23年度行政官短期在外研究員派遣状況
図2－2　行政官長期在外研究員派遣者数の推移
図2－2　行政官長期在外研究員派遣者数の推移
表2－4　平成23年度地方機関職員研修実施状況
表2－4　平成23年度地方機関職員研修実施状況
表2－2　平成23年度初任行政研修の内容
表2－2　平成23年度初任行政研修の内容
表2－1　平成23年度行政研修実施状況
表2－1　平成23年度行政研修実施状況
表1－11　府省別官民人事交流の実施状況
表1－11　府省別官民人事交流の実施状況
図1－13　官民人事交流の実施状況
図1－13　官民人事交流の実施状況
図1－12　経験者採用システムを利用した試験の申込者数の推移（試験対象者別）
図1－12　経験者採用システムを利用した試験の申込者数の推移（試験対象者別）
表1－10　経験者採用システムの利用状況（平成23年度実施分）
表1－10　経験者採用システムの利用状況（平成23年度実施分）
表1－9　任期付職員法に基づく採用の例
表1－9　任期付職員法に基づく採用の例
図1－11　任期付職員法に基づく採用状況
図1－11　任期付職員法に基づく採用状況
表1－8　民間人材の採用（規則1－24）に基づく採用状況
表1－8　民間人材の採用（規則1－24）に基づく採用状況
図1－10　Ⅱ種・Ⅲ種等採用職員の新たな任用状況（本府省課長級以上）
図1－10　Ⅱ種・Ⅲ種等採用職員の新たな任用状況（本府省課長級以上）
図1－8　役職者に占める女性の割合（行政職（一）、指定職）
図1－8　役職者に占める女性の割合（行政職（一）、指定職）
図1－7　Ⅰ種事務系（行政・法律・経済）区分の申込者・合格者・採用者に占める女性の割合の推移
図1－7　Ⅰ種事務系（行政・法律・経済）区分の申込者・合格者・採用者に占める女性の割合の推移
表1－7　平成23年度特定官職（本府省課長等）への任命の報告・協議状況
表1－7　平成23年度特定官職（本府省課長等）への任命の報告・協議状況