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産業構造審議会
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掲載年度
2024 ( 令和 6年)
2023 ( 令和 5年)
2022 ( 令和 4年)
2021 ( 令和 3年)
2020 ( 令和 2年)
2019 ( 令和 1年)
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2016 ( 平成 28年)
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2011 ( 平成 23年)
2010 ( 平成 22年)
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2003 ( 平成 15年)
2002 ( 平成 14年)
2001 ( 平成 13年)
2000 ( 平成 12年)
1999 ( 平成 11年)
1998 ( 平成 10年)
1997 ( 平成 9年)
1996 ( 平成 8年)
1995 ( 平成 7年)
SDGs
※複数選択可
貧困をなくそう
飢餓をゼロに
すべての人に健康と福祉を
質の高い教育をみんなに
ジェンダー平等を実現しよう
安全な水とトイレを世界中に
エネルギーをみんなに そしてクリーンに
働きがいも経済成長も
産業と技術革新の基盤をつくろう
人や国の不平等をなくそう
住み続けられるまちづくりを
つくる責任 つかう責任
気候変動に具体的な対策を
海の豊かさを守ろう
陸の豊かさも守ろう
平和と公正をすべての人に
パートナーシップで目標を達成しよう
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第2-1-16図 多子世帯向け子育て支援パスポート
第2-1-15図 平成29年度における幼児教育の段階的無償化の推進について
第2-1-14図 結婚新生活支援事業費補助金
第2-1-13図 「結婚応援のためのフォーラム」開催状況一覧
第2-1-12表 放課後児童クラブ及び放課後子供教室の実施状況
第2-1-11図 「放課後子ども総合プラン」の全体像
第2-1-10図 保育人材の確保に向けた総合的な対策
第2-1-9図 子育て安心プラン
第2-1-8図 待機児童解消加速化プラン
第2-1-7図 待機児童の状況及び待機児童解消加速化プランの状況
第2-1-6表 年齢区分別待機児童数
第2-1-5表 待機児童数50人以上の市区町村
第2-1-4図 保育所待機児童の現状
第2-1-3図 地域型保育事業
第2-1-2図 利用者支援事業
第2-1-1図 子ども・子育て支援新制度の概要(平成28年4月)
第1-2-48図 共働き等世帯数の推移
第1-2-47図 「小学校入学前の子供の育児における夫・妻の役割について」(女性)
第1-2-46図 「小学校入学前の子供の育児における夫・妻の役割について」(男性)
第1-2-45図 配偶者とのコミュニケーション<3>
第1-2-44図 配偶者とのコミュニケーション<2>
第1-2-43図 配偶者とのコミュニケーション<1>
第1-2-42図 休暇を取得したいと思ったきっかけ(複数回答)
第1-2-41図 〈配偶者出産休暇制度〉〈ワーク・ライフ・バランスの取組〉〈上司の理解〉の組み合わせ別休暇取得率
第1-2-40図 〈上司の特徴〉男性の子育て参加に対して理解がある
第1-2-39図 〈上司の特徴〉率先して有給休暇を取得するようにしている
第1-2-38図 職場におけるワーク・ライフ・バランスに関する取組の推進状況
第1-2-37図 末子出産当時の勤務先における配偶者出産休暇制度整備状況
第1-2-36図 休暇を取得するために必要なこと(複数回答)
第1-2-35図 休暇を取得しなかった理由(複数回答)
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