白書・審議会データベース
審議会カレンダー コラム一覧 このデータベースについて
図表タイトル
+ 条件追加
白書・審議会名
掲載年度
SDGs
※複数選択可
統計データが含まれる年
  • 年
  • ～
  • 年
ソート順

グラフの元データがあります

検索表示件数
資料6　補償及び福祉事業の種類別実施状況
資料6　補償及び福祉事業の種類別実施状況
表6　年金たる補償等の支給に係る承認件数（平成17年度）
表6　年金たる補償等の支給に係る承認件数（平成17年度）
図6－3　補償及び福祉事業の種類別金額
図6－3　補償及び福祉事業の種類別金額
図6－2　公務災害事由別・通勤災害態様別認定件数
図6－2　公務災害事由別・通勤災害態様別認定件数
図6－1　公務災害及び通勤災害の認定件数の推移
図6－1　公務災害及び通勤災害の認定件数の推移
資料5－2　育児休業等取得状況
資料5－2　育児休業等取得状況
資料5－1　一般定期健康診断実施状況（平成16年度）
資料5－1　一般定期健康診断実施状況（平成16年度）
図5－6　職務復帰等の状況
図5－6　職務復帰等の状況
図5－5　代替措置の状況
図5－5　代替措置の状況
図5－4　育児休業期間の状況
図5－4　育児休業期間の状況
図5－3　育児休業取得状況
図5－3　育児休業取得状況
図5－2　事故の型別死傷者数〔休業1日以上（平成１６年度）〕
図5－2　事故の型別死傷者数〔休業1日以上（平成１６年度）〕
図5－1　死傷者数の推移〔休業1日以上（平成７～１６年度）〕
図5－1　死傷者数の推移〔休業1日以上（平成７～１６年度）〕
資料3－7　給与改定の状況
資料3－7　給与改定の状況
資料3－6　職種別従業員数、平均年齢及び平均給与月額
資料3－6　職種別従業員数、平均年齢及び平均給与月額
資料3－5　職種別、学歴別、企業規模別初任給
資料3－5　職種別、学歴別、企業規模別初任給
資料3－4　産業別、企業規模別調査事業所数
資料3－4　産業別、企業規模別調査事業所数
資料3－3　俸給表別、最終学歴別及び性別人員構成比（平成17年）
資料3－3　俸給表別、最終学歴別及び性別人員構成比（平成17年）
資料3－2　俸給表別職員数、平均年齢、平均経験年数及び平均給与月額（平成17年）
資料3－2　俸給表別職員数、平均年齢、平均経験年数及び平均給与月額（平成17年）
表3－5　勤勉手当の成績区分ごとの人員分布率
表3－5　勤勉手当の成績区分ごとの人員分布率
表3－4　行政職俸給表（一）における職員層別の昇給区分ごとの人員分布率
表3－4　行政職俸給表（一）における職員層別の昇給区分ごとの人員分布率
表4　調査及び懲戒処分等の件数等の推移
表4　調査及び懲戒処分等の件数等の推移
表3　所得等報告書の提出件数とその内訳（平成18～22年）
表3　所得等報告書の提出件数とその内訳（平成18～22年）
表2　株取引等報告書の提出件数とその態様（平成18～22年）
表2　株取引等報告書の提出件数とその態様（平成18～22年）
表1　贈与等報告書の提出状況（平成18～22年度）
表1　贈与等報告書の提出状況（平成18～22年度）
図8　通報制度の効果についてどのように考えますか。（複数回答）
図8　通報制度の効果についてどのように考えますか。（複数回答）
図7　倫理法・倫理規程に違反する行為についての通報窓口について、知っているものをお選びください。
図7　倫理法・倫理規程に違反する行為についての通報窓口について、知っているものをお選びください。
図6　このアンケートが届く前に、倫理法・倫理規程の内容をどの程度御存知でしたか。
図6　このアンケートが届く前に、倫理法・倫理規程の内容をどの程度御存知でしたか。
図5　あなたが国家公務員の仕事への取組について感じているお気持ちに最も近いものをお選びください。
図5　あなたが国家公務員の仕事への取組について感じているお気持ちに最も近いものをお選びください。
図4　公務員による不祥事が起きた際、信頼回復のために必要な行政の対応は何だと思いますか。必要だと思う順に3つ以内でお選びください。
図4　公務員による不祥事が起きた際、信頼回復のために必要な行政の対応は何だと思いますか。必要だと思う順に3つ以内でお選びください。