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掲載年度
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2001 ( 平成 13年)
2000 ( 平成 12年)
1999 ( 平成 11年)
1998 ( 平成 10年)
1997 ( 平成 9年)
1996 ( 平成 8年)
1995 ( 平成 7年)
SDGs
※複数選択可
貧困をなくそう
飢餓をゼロに
すべての人に健康と福祉を
質の高い教育をみんなに
ジェンダー平等を実現しよう
安全な水とトイレを世界中に
エネルギーをみんなに そしてクリーンに
働きがいも経済成長も
産業と技術革新の基盤をつくろう
人や国の不平等をなくそう
住み続けられるまちづくりを
つくる責任 つかう責任
気候変動に具体的な対策を
海の豊かさを守ろう
陸の豊かさも守ろう
平和と公正をすべての人に
パートナーシップで目標を達成しよう
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第 1 −(1)− 21 図 自身の収入のみで生計を立てる正社員以外の若年労働者の正社員希望
第 1 −(1)− 20 図 自身の収入のみで生計を立てる若年労働者
第 1 −(1)− 19 表 雇用形態と雇用契約期間の状況
第 1 −(1)− 18 図 男女別、年齢階級別にみた雇用形態別雇用者割合の推移
第 1 −(1)− 17 表 雇用形態別雇用者数の推移
第 1 −(1)− 16 図 失業に関する指標
第 1 −(1)− 15 図 長期失業者数の年齢構成
第 1 −(1)− 14 図 長期失業者数の推移
第 1 −(1)− 13 図 完全失業者の求職理由別内訳
第 1 −(1)− 12 図 常用新規求職者の理由別寄与度
第 1 −(1)− 11 図 雇用保険からみた常用新規求職者の内訳
第 1 −(1)− 10 図 雇用保険の動向
第 1 −(1)− 9 図 求人充足率変化の要因分解
第 1 −(1)− 8 図 産業別就業者数の増減(景気回復後 1 年間)
第 1 −(1)− 7 図 年齢階級別就業者数の増減(景気回復後 1 年間)
第 1 −(1)− 6 図 男女別完全失業率の推移
第1 −(1)− 5 図 雇用者数の産業別内訳
第 1 −(1)− 4 図 雇用調整実施事業所割合の推移
第1−(1)− 3 図 雇用人員判断 D.I. の推移
第 1 −(1)− 2 図 求人・求職の動き(季節調整値)
第 1 −(1)− 1 図 求人倍率及び完全失業率の推移(季節調整値)
付 3 -(4)- 12 表 GDP 弾性値の試算
付 3 -(4)- 11 表 非正社員の比率、労働費用弾力化の方法別「最近」の方が調整がやりにくい理由
付 3 -(4)- 10 表 非正社員の比率、労働費用弾力化の方法別「最近」の方が調整がやりやすい理由
付 3 -(4)- 9 表 入職者の地域間移動に対する労働需給、賃金、労働時間の影響
付 3 -(4)- 8 表 部門別労働生産性と雇用増減の相関係数
付 3 -(4)- 7 表 転職入職率と実質経済成長率の関係
付 3 -(4)- 6 表 年齢階級別、失業期間別完全失業者数の推移
付 3 -(4)- 5 表 臨時雇用の相対的保護と臨時雇用比率(時系列)
付 3 -(4)- 4 表 調整失業率と雇用保護指標の回帰(2003~2008 年)
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