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1998 ( 平成 10年)
1997 ( 平成 9年)
1996 ( 平成 8年)
1995 ( 平成 7年)
SDGs
※複数選択可
貧困をなくそう
飢餓をゼロに
すべての人に健康と福祉を
質の高い教育をみんなに
ジェンダー平等を実現しよう
安全な水とトイレを世界中に
エネルギーをみんなに そしてクリーンに
働きがいも経済成長も
産業と技術革新の基盤をつくろう
人や国の不平等をなくそう
住み続けられるまちづくりを
つくる責任 つかう責任
気候変動に具体的な対策を
海の豊かさを守ろう
陸の豊かさも守ろう
平和と公正をすべての人に
パートナーシップで目標を達成しよう
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資料1-7 平成13年度刑務官採用試験の区分試験別・地域試験別申込者数・合格者数
資料1-6 平成13年度国家公務員採用III種試験の区分試験別・地方事務局(所)別申込者数・合格者数
資料1-5 平成13年度法務教官採用試験の区分試験別申込者数・合格者数
資料1-4 平成13年度労働基準監督官採用試験の区分試験別申込者数・合格者数
資料1-3 平成13年度国家公務員採用II種試験の申込者数・合格者数
資料1-2 平成13年度国家公務員採用I種試験の区分試験別申込者数・合格者数・採用内定者数
表1-10 平成13年における官民人事交流の状況
表1-8 本省庁課長等への任用の報告・協議状況
図1-5 職員の俸給表別在職状況(平成13年3月31日現在)
表1-7 国家公務員採用I種試験の年度別学歴別の合格者数及び採用者数
表1-6 採用候補者名簿からの採用等の状況(平成14年3月31日現在)
図1-4 最近5年間の試験採用者の男女別構成比
図1-3 職員の採用状況
表1-5 国家公務員採用I種試験合格者の国・公・私立別出身大学数の推移
図1-2 国家公務員採用I種試験の系統別申込者数の推移
図1-1 国家公務員採用試験申込者数の推移
表1-4 平成13年度国家公務員採用試験実施状況一覧
表1-3 I種試験技術系試験区分の専門試験出題数(平成13年度)
表4 国立大学教官等による営利企業の役員兼業の承認人数
表2 苦情相談件数の推移
表1 人事院勧告実施後の主な官職の給与例
図 国家公務員採用試験(I種・II種・III種)の申込者数の推移
公務から転職した理由
I種等採用職員の入省年次別の離職者数及び離職率
図15 これからの霞が関の幹部公務員に求められる能力、資質
図14 霞が関の幹部公務員の印象
図13 民間企業と比較した場合の職業としての国家公務員の評価
図12 上がった能力・資質
図11 下がった能力・資質
図10 最近のI種採用職員の能力・資質の変化
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