白書・審議会データベース
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第３−４−１２図 各国別博士号取得率
第３−４−１２図 各国別博士号取得率
第３−４−１１図 研究・技術従事者の将来推計
第３−４−１１図 研究・技術従事者の将来推計
第３−４−１０図 サービス業におけるイノベーション阻害要因の国際比較
第３−４−１０図 サービス業におけるイノベーション阻害要因の国際比較
第３−４−９図 民間サービス部門の付加価値成長率と雇用増加率(1990年~2002年)
第３−４−９図 民間サービス部門の付加価値成長率と雇用増加率(1990年~2002年)
第３−４−８図 労働生産性に影響を与える要因
第３−４−８図 労働生産性に影響を与える要因
第３−４−７図 技術経営とイノベーション
第３−４−７図 技術経営とイノベーション
第３−４−６図 技術経営得点と研究開発効率
第３−４−６図 技術経営得点と研究開発効率
第３−４−５表 技術経営得点の各指標
第３−４−５表 技術経営得点の各指標
第３−４−４図 競争力の変化とイノベーションを達成した企業の割合
第３−４−４図 競争力の変化とイノベーションを達成した企業の割合
第３−４−３図 企業イノベーション活動の国際比較
第３−４−３図 企業イノベーション活動の国際比較
第３−４−２図 研究開発効率の推移
第３−４−２図 研究開発効率の推移
第３−４−１図 競争力変化とその要因
第３−４−１図 競争力変化とその要因
第３−３−２０図 掛金の上限額が限度額に達している規約数の割合(企業型確定拠出年金)
第３−３−２０図 掛金の上限額が限度額に達している規約数の割合(企業型確定拠出年金)
第３−３−１９図 老後生活費の主な収入源の国際比較
第３−３−１９図 老後生活費の主な収入源の国際比較
第３−３−１８図 各企業一人当たり退職給付債務と年金資産の関係
第３−３−１８図 各企業一人当たり退職給付債務と年金資産の関係
第３−３−１７図 確定拠出年金の規約、加入者数の推移
第３−３−１７図 確定拠出年金の規約、加入者数の推移
第３−３−１６図 キャッシュバランスの導入について
第３−３−１６図 キャッシュバランスの導入について
第３−３−１５図 厚生年金基金から新しい確定給付企業年金への推移
第３−３−１５図 厚生年金基金から新しい確定給付企業年金への推移
第３−３−１４図 積立不足解消の潜在的な費用(対設備投資比)
第３−３−１４図 積立不足解消の潜在的な費用(対設備投資比)
第３−３−１３図 企業収益へのマイナス寄与
第３−３−１３図 企業収益へのマイナス寄与
第３−３−１２図 退職給付債務と年金資産の推移
第３−３−１２図 退職給付債務と年金資産の推移
第３−３−１１表 雇用者の年齢構成が専門的・技術的職業の未充足求人に与える影響
第３−３−１１表 雇用者の年齢構成が専門的・技術的職業の未充足求人に与える影響
第３−３−１０表 企業の今後3年間の雇用計画に与える影響
第３−３−１０表 企業の今後3年間の雇用計画に与える影響
第３−３−９図 新卒採用計画の状況
第３−３−９図 新卒採用計画の状況
第３−３−８図 団塊世代による雇用抑制の状況
第３−３−８図 団塊世代による雇用抑制の状況
第３−３−７図 過剰感と高齢雇用者、若年雇用者比率の関係
第３−３−７図 過剰感と高齢雇用者、若年雇用者比率の関係
第３−３−６図 新規学卒入職率等の推移
第３−３−６図 新規学卒入職率等の推移
第３−３−５図 雇用者比率等のコーホート分析
第３−３−５図 雇用者比率等のコーホート分析
第３−３−４図 団塊世代の退職を考慮した人件費の中期的推移
第３−３−４図 団塊世代の退職を考慮した人件費の中期的推移
第３−３−３表 団塊世代労働者の賃金ベース上昇への寄与度
第３−３−３表 団塊世代労働者の賃金ベース上昇への寄与度