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掲載年度
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1998 ( 平成 10年)
1997 ( 平成 9年)
1996 ( 平成 8年)
1995 ( 平成 7年)
SDGs
※複数選択可
貧困をなくそう
飢餓をゼロに
すべての人に健康と福祉を
質の高い教育をみんなに
ジェンダー平等を実現しよう
安全な水とトイレを世界中に
エネルギーをみんなに そしてクリーンに
働きがいも経済成長も
産業と技術革新の基盤をつくろう
人や国の不平等をなくそう
住み続けられるまちづくりを
つくる責任 つかう責任
気候変動に具体的な対策を
海の豊かさを守ろう
陸の豊かさも守ろう
平和と公正をすべての人に
パートナーシップで目標を達成しよう
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図表5-1-1-2 主な産業の市場規模(名目国内生産額及び実質国内生産額)の推移
図表5-1-1-1 主な産業の市場規模(名目国内生産額)(内訳)(2014年)
図表4-4-3-2 人工知能(AI)の研究開発や社会への普及における、政府に期待される役割(日米就労者)
図表4-4-3-1 人工知能(AI)の研究開発や社会への普及における、政府に期待される役割(国内有識者)
図表4-4-2-3 企業における人工知能(AI)の利用環境整備の例
図表4-4-2-2 人工知能(AI)活用スキルを取得するための学習環境や支援制度に対するニーズ
図表4-4-2-1 今後、自分自身が取得したい人工知能(AI)活用スキルや自分の子どもに習得させたい人工知能(AI)活用スキル
図表4-4-1-4 機械学習プラットフォーム『DataRobot』
図表4-4-1-3 人工知能(AI)の普及に向けた今後の対応・準備
図表4-4-1-2 人工知能(AI)の活用が一般化する時代における重要な能力
図表4-4-1-1 人工知能(AI)の活用が一般化する時代における重要な能力
図表4-3-3-11 職場への人工知能(AI)導入による業務範囲への影響と仕事に対する意欲の関係
図表4-3-3-10 職場への人工知能(AI)導入による仕事に対する意欲への影響
図表4-3-3-9 職場への人工知能(AI)導入による業務効率・生産性への影響
図表4-3-3-8 職場へのAI(人工知能)導入による業務範囲への影響
図表4-3-3-7 職場への人工知能(AI)導入による業務への影響
図表4-3-3-6 人工知能(AI)の導入・普及が我が国の雇用にもたらす影響
図表4-3-3-5 人工知能(AI)導入で想定される雇用への影響
図表4-3-3-4 仕事のパートナーとしての人工知能(AI)の可能性とそれに対する抵抗感
図表4-3-3-3 自分の職場への人工知能(AI)導入についての賛否
図表4-3-3-2 人工知能(AI)が果たす役割・機能
図表4-3-3-1 職場への人工知能(AI)導入の有無および計画状況
図表4-3-2-3 主要先進国の年齢構成比率
図表4-3-2-2 主要先進国の人口推計
図表4-3-2-1 我が国の人口の推移(再掲)
図表4-2-2-7 FRONTEOの病院の転倒転落予測のアプリ(イメージ)
図表4-2-2-6 FRONTEOの人工知能「KIBIT(キビット)」
図表4-2-2-5 人工知能(AI)の利活用が望ましい分野
図表4-2-2-4 現在および将来の我が国の課題解決における人工知能(AI)活用の寄与度
図表4-2-2-3 Pepper
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