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掲載年度
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2000 ( 平成 12年)
1999 ( 平成 11年)
1998 ( 平成 10年)
1997 ( 平成 9年)
1996 ( 平成 8年)
1995 ( 平成 7年)
SDGs
※複数選択可
貧困をなくそう
飢餓をゼロに
すべての人に健康と福祉を
質の高い教育をみんなに
ジェンダー平等を実現しよう
安全な水とトイレを世界中に
エネルギーをみんなに そしてクリーンに
働きがいも経済成長も
産業と技術革新の基盤をつくろう
人や国の不平等をなくそう
住み続けられるまちづくりを
つくる責任 つかう責任
気候変動に具体的な対策を
海の豊かさを守ろう
陸の豊かさも守ろう
平和と公正をすべての人に
パートナーシップで目標を達成しよう
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第2−4−19図 若年失業率の推移
第2−4−18図 先進国の労働分配率の推移
第2−4−17図 先進国の労働生産性(実質GDP 就業者数)の推移
第2−4−16図 GDPに占める政府総固定資本形成
第2−4−15図 先進諸国のGDPに占める雇用政策費
第2−4−14図 業績評価の反映の仕方についての賃金制度の見直し
第2−4−13図 年齢別職階間給与格差の変化
第2−4−12図 役職者比率の変化
第2−4−11図 賃金カーブの変化
第2−4−10図 ベア実施・ボーナス支給状況の推移
第2−4−9図 人件費の圧縮方法
第2−4−8図 フルタイム労働者の雇用喪失率の分解
第2−4−7図 失業者のうち失業期間1年以上の者の割合
第2−4−6図 年齢階級別完全失業率の推移
第2−4−5図 職種別労働者の過不足状況
第2−4−4図 UV曲線
第2−4−3図 同一業種に転職する割合
第2−4−2図 債務免除を受けた企業の人員カット率の推移
第2−4−1図 倒産企業の負債総額と従業員数
第2−3−17図 営業譲渡の譲受企業のROA上昇効果
第2−3−16図 営業譲渡の譲受企業のROA
第2−3−15図 営業譲渡の譲受企業の特徴
第2−3−14図 合併のROA上昇効果
第2−3−13図 合併の株式市場へのアナウンスメント効果
第2−3−12図 M&Aの目的別分類
第2−3−11図 1993~2002の累積件数に対する形態別寄与
第2−3−10図 形態別M&A件数の推移
第2−3−9表 事業再生に携わる専門家の人口比
第2−3−8表 世界の代表的な公的資産管理会社
第2−3−7図 金融機関による債権放棄の特徴
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