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掲載年度
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2002 ( 平成 14年)
2001 ( 平成 13年)
2000 ( 平成 12年)
1999 ( 平成 11年)
1998 ( 平成 10年)
1997 ( 平成 9年)
1996 ( 平成 8年)
1995 ( 平成 7年)
SDGs
※複数選択可
貧困をなくそう
飢餓をゼロに
すべての人に健康と福祉を
質の高い教育をみんなに
ジェンダー平等を実現しよう
安全な水とトイレを世界中に
エネルギーをみんなに そしてクリーンに
働きがいも経済成長も
産業と技術革新の基盤をつくろう
人や国の不平等をなくそう
住み続けられるまちづくりを
つくる責任 つかう責任
気候変動に具体的な対策を
海の豊かさを守ろう
陸の豊かさも守ろう
平和と公正をすべての人に
パートナーシップで目標を達成しよう
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図11-5 平成11年度末現在までの国家行政コースII地域別参加実績
図11-4 平成11年度末現在までの上級国家行政セミナー地域別参加実績
図11-3 平成10年度末派遣先地域別状況
図11-2 平成10年度末派遣先機関別状況
図11-1 派遣職員数の推移
図10 苦情相談件数の推移
図9-3 職員団体等との会見状況
図9-2 登録職員団体の組織率の推移
図9-1 登録状況の推移
表8 年金たる補償等の支給に係る承認件数
図8-3 補償及び福祉事業の種類別金額
図8-2 公務災害及び通勤災害の事由別認定件数
図8-1 公務災害及び通勤災害の認定件数の推移
図7-7 職務復帰等の状況(女性)
図7-6 代替措置の状況(女性)
図7-5 育児休業取得期間の状況(女性)
図7-4 育児休業新規取得者数の推移
表7 苦情相談体制の整備状況調査結果
図7-2 事故の型別死傷災害発生状況[休業1日以上(平成10年度)]
図7-1 死傷者数の推移[休業1日以上(平成元年度~平成10年度)]
表6-2 省庁別承認件数の推移(平成7年~平成11年)
表5-9 平成11年度指導者養成研修等実施状況
表5-8 平成11年度行政官国内研究員(大学院コース)派遣状況
表5-7 平成11年度行政官短期在外研究員派遣状況
表5-6 平成11年度行政官長期在外研究員派遣状況
図5-2 行政官長期在外研究員派遣者数推移
表5-5 平成11年度本省庁・地方機関職員研修等実施状況
表5-1 行政エグゼクティブ・フォーラムの実施状況
【「国家公務員に関するモニター」の結果】
宿日直手当の改善
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