白書・審議会データベース
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図表2-1-12　若年正社員に望むことや身につけて欲しい能力別企業割合（3つまでの複数回答）
図表2-1-12　若年正社員に望むことや身につけて欲しい能力別企業割合（3つまでの複数回答）
図表2-1-11　学校卒業した直後、最初に就いた「勤め先」について
図表2-1-11　学校卒業した直後、最初に就いた「勤め先」について
図表2-1-10　企業がフリーターを正規雇用に登用するにあたってのフリーター経験の評価
図表2-1-10　企業がフリーターを正規雇用に登用するにあたってのフリーター経験の評価
図表2-1-9　企業規模別労働者に占める若年層の割合と15〜64歳人口に占める若年層の割合
図表2-1-9　企業規模別労働者に占める若年層の割合と15〜64歳人口に占める若年層の割合
図表2-1-8　若年無業者数の推移
図表2-1-8　若年無業者数の推移
図表2-1-7　年齢階級別フリーター数の推移
図表2-1-7　年齢階級別フリーター数の推移
図表2-1-6　若者が希望する働き方
図表2-1-6　若者が希望する働き方
図表2-1-4　役員を除く雇用者に占める非正規従業員以外の雇用者の割合（非農林業）
図表2-1-4　役員を除く雇用者に占める非正規従業員以外の雇用者の割合（非農林業）
図表2-1-3　年齢階級別失業期間1年以上の失業者数の推移
図表2-1-3　年齢階級別失業期間1年以上の失業者数の推移
図表2-1-2　年齢階級別完全失業率の推移
図表2-1-2　年齢階級別完全失業率の推移
図表2-1-1　大卒就職率、高速就職内定率と求人倍率
図表2-1-1　大卒就職率、高速就職内定率と求人倍率
図表1-2-15　役員を除く雇用者に占める正社員以外の雇用者の割合
図表1-2-15　役員を除く雇用者に占める正社員以外の雇用者の割合
図表1-2-14　雇用形態別雇用者数
図表1-2-14　雇用形態別雇用者数
図表1-2-13　仕事と余暇のあり方
図表1-2-13　仕事と余暇のあり方
図表1-2-12　今後の雇用形態の組み合わせ
図表1-2-12　今後の雇用形態の組み合わせ
図表1-2-11　今後の正社員の採用方針
図表1-2-11　今後の正社員の採用方針
図表1-2-10 全採用者に占める中途採用者の割合別企業数の割合（企業規模別）
図表1-2-10 全採用者に占める中途採用者の割合別企業数の割合（企業規模別）
図表1-2-9　雇用DI、設備DIの推移
図表1-2-9　雇用DI、設備DIの推移
図表1-2-8　10年前と比べた地域のつながりの変化
図表1-2-8　10年前と比べた地域のつながりの変化
図表1-2-7　近所付き合いの程度の推移
図表1-2-7　近所付き合いの程度の推移
図表1-2-6　家族類型別一般世帯数と平均世帯人員の推移
図表1-2-6　家族類型別一般世帯数と平均世帯人員の推移
図表1-2-5　所得額階級別過去3年間に結婚した割合
図表1-2-5　所得額階級別過去3年間に結婚した割合
図表1-2-4　仕事の有無・就業形態別過去5年間に結婚した割合
図表1-2-4　仕事の有無・就業形態別過去5年間に結婚した割合
図表1-2-3　結婚の障害（35歳未満）
図表1-2-3　結婚の障害（35歳未満）
図表1-2-2　独身にとどまっている理由（25〜34歳）
図表1-2-2　独身にとどまっている理由（25〜34歳）
図表1-2-1　今後の人口及び年齢構成の変化と出生数（合計特殊出生率）の見通し
図表1-2-1　今後の人口及び年齢構成の変化と出生数（合計特殊出生率）の見通し
第２－（２）－２図　男女別・年齢階級別にみた働きやすさの向上のために重要な雇用管理
第２－（２）－２図　男女別・年齢階級別にみた働きやすさの向上のために重要な雇用管理
第２－（２）－１図　男女別・年齢階級別にみた働きやすさに対する満足感
第２－（２）－１図　男女別・年齢階級別にみた働きやすさに対する満足感
第２－（１）－21図　職種別にみた人手不足が職場環境に及ぼす影響について-その2
第２－（１）－21図　職種別にみた人手不足が職場環境に及ぼす影響について-その2
図表1-4-2 一般労働者の正社員・正職員以外の賃金実態
図表1-4-2 一般労働者の正社員・正職員以外の賃金実態