白書・審議会データベース
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第3-1-6図　日本企業における新技術の導入状況
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第3-1-5図　シェアリングエコノミーの認知度と利用意向
第3-1-5図　シェアリングエコノミーの認知度と利用意向
第3-1-4図　シェアリングエコノミーの市場規模
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第3-1-3図　インターネット経由の製品・サービスの世界市場規模と利用率
第3-1-3図　インターネット経由の製品・サービスの世界市場規模と利用率
第3-1-2図　プラットフォーム・ビジネスの規模と概要
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第2-3-12図　雇用関係によらない柔軟な働き方に向けての課題
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第2-3-11図　高齢者就業を促進させる要因
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第2-3-10図　出産による女性の就業形態の変化
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第2-3-9図　働き方の見直しと女性活躍
第2-3-9図　働き方の見直しと女性活躍
第2-3-8図　転職経路別にみた職業
第2-3-8図　転職経路別にみた職業
第2-3-7図　年齢階級別の管理職割合の時系列的変化
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第2-3-6図　昇進に重視される項目
第2-3-6図　昇進に重視される項目
第2-3-5図　勤続年数の変化と国際比較
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第2-3-4図　雇用の流動性と企業業績の関係
第2-3-4図　雇用の流動性と企業業績の関係
第2-3-3図　労働時間の削減がもたらす効果
第2-3-3図　労働時間の削減がもたらす効果
第2-3-2図　働き方の見直しがもたらす効果
第2-3-2図　働き方の見直しがもたらす効果
第2-3-1図　柔軟な働き方・WLBの取組状況とその理由
第2-3-1図　柔軟な働き方・WLBの取組状況とその理由
白書の注目点<2>図
白書の注目点<2>図
第2-2-14図　自己啓発のサポート
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第2-2-13図　リカレント教育の課題
第2-2-13図　リカレント教育の課題
第2-2-12図　学び直しの国際比較
第2-2-12図　学び直しの国際比較
第2-2-11図　自己啓発の種類別にみた効果
第2-2-11図　自己啓発の種類別にみた効果
第2-2-10図　自己啓発とその効果
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第2-2-9図　人的資本投資と労働生産性
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第2-2-8図　企業属性別にみた人的資本投資時間割合
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第2-2-7図　人的資本投資の推計
第2-2-7図　人的資本投資の推計
第2-2-6図　企業における人材の補強方法
第2-2-6図　企業における人材の補強方法
第2-2-5図　高度なIT人材の育成と大学教育
第2-2-5図　高度なIT人材の育成と大学教育
第2-2-4図　日本の学校教育の課題
第2-2-4図　日本の学校教育の課題
第2-2-3図　IT人材の国際比較
第2-2-3図　IT人材の国際比較