白書・審議会データベース
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付２－（１）－１表　業種別の分析を行う際の業種区分（産業小分類）②
付２－（１）－１表　業種別の分析を行う際の業種区分（産業小分類）②
付２－（１）－１表　業種別の分析を行う際の業種区分（産業小分類）①
付２－（１）－１表　業種別の分析を行う際の業種区分（産業小分類）①
付１－（６）－４表　企業の新型コロナウイルス関連の支援策の利用状況
付１－（６）－４表　企業の新型コロナウイルス関連の支援策の利用状況
付１－（６）－３表　雇用調整助成金・緊急雇用安定助成金における休業手当支払率ごとの支給決定件数の割合（休業）
付１－（６）－３表　雇用調整助成金・緊急雇用安定助成金における休業手当支払率ごとの支給決定件数の割合（休業）
付１－（６）－２表　雇用調整助成金・緊急雇用安定助成金における助成率ごとの支給決定件数の割合（休業）
付１－（６）－２表　雇用調整助成金・緊急雇用安定助成金における助成率ごとの支給決定件数の割合（休業）
付１－（６）－１表　リーマンショック時における雇用調整助成金の特例措置について
付１－（６）－１表　リーマンショック時における雇用調整助成金の特例措置について
付１－（５）－ 14図　男女別・世帯主との続柄別の非労働力人口の人口に占める割合の動向
付１－（５）－ 14図　男女別・世帯主との続柄別の非労働力人口の人口に占める割合の動向
付１－（５）－ 13図　男女別・年齢階級別非労働力人口の人口に占める割合の推移
付１－（５）－ 13図　男女別・年齢階級別非労働力人口の人口に占める割合の推移
付１－（５）－ 12図　産業別にみた総実労働時間、現金給与総額の推移（2008～2009）
付１－（５）－ 12図　産業別にみた総実労働時間、現金給与総額の推移（2008～2009）
付１－（５）－ 11図　産業別の雇用者数　前年同月比
付１－（５）－ 11図　産業別の雇用者数　前年同月比
付１－（５）－ 10図　産業別の雇用者数　前年同月差
付１－（５）－ 10図　産業別の雇用者数　前年同月差
付１－（５）－９表　産業別の新規求人　前年同月比
付１－（５）－９表　産業別の新規求人　前年同月比
付１－（５）－８表　産業別の新規求人　前年同月差
付１－（５）－８表　産業別の新規求人　前年同月差
付１－（５）－７表　一般労働者及びパートタイム労働者の出勤日数の前年差
付１－（５）－７表　一般労働者及びパートタイム労働者の出勤日数の前年差
付１－（５）－６表　地域別完全失業率の動向
付１－（５）－６表　地域別完全失業率の動向
付１－（５）－５表　地域別有効求人倍率の動向
付１－（５）－５表　地域別有効求人倍率の動向
付１－（５）－４図　男女別未活用労働指標（LU1、LU4）の動向
付１－（５）－４図　男女別未活用労働指標（LU1、LU4）の動向
付１－（５）－３図　男女別・休業の理由別休業者の動向
付１－（５）－３図　男女別・休業の理由別休業者の動向
付１－（５）－２図　世帯主の年齢階級別ネットショッピング利用世帯の割合の推移
付１－（５）－２図　世帯主の年齢階級別ネットショッピング利用世帯の割合の推移
付１－（５）－１図　飲食店売上高の推移
付１－（５）－１図　飲食店売上高の推移
付１－（３）－７表　企業の内部留保（利益剰余金）の推移
付１－（３）－７表　企業の内部留保（利益剰余金）の推移
付１－（３）－６表　正社員以外の労働者（出向社員を除く）の現在の就業形態を選んだ理由
付１－（３）－６表　正社員以外の労働者（出向社員を除く）の現在の就業形態を選んだ理由
付１－（３）－５表　短時間労働者の月間所定内実労働時間階級別構成比の変化
付１－（３）－５表　短時間労働者の月間所定内実労働時間階級別構成比の変化
付１－（３）－４表　短時間労働者の月間所定内実労働時間の変化比較
付１－（３）－４表　短時間労働者の月間所定内実労働時間の変化比較
付１－（３）－３表　男性一般労働者の月間所定外労働時間階級別構成比の変化
付１－（３）－３表　男性一般労働者の月間所定外労働時間階級別構成比の変化
付１－（３）－２表　働き方改革の取組について（2017年～2020年）
付１－（３）－２表　働き方改革の取組について（2017年～2020年）
付１－（３）－１図　実質ＧＤＰ成長率と所定外労働時間の増減率の推移
付１－（３）－１図　実質ＧＤＰ成長率と所定外労働時間の増減率の推移
第２－（２）－30図②　テレワークでの業務における環境整備と生産性や満足度等の関係（労働者）
第２－（２）－30図②　テレワークでの業務における環境整備と生産性や満足度等の関係（労働者）
第２－（２）－30図①　テレワークでの業務における環境整備と生産性や満足度等の関係（労働者）
第２－（２）－30図①　テレワークでの業務における環境整備と生産性や満足度等の関係（労働者）
第２－（２）－29図　テレワークでの業務における環境整備の状況（労働者）
第２－（２）－29図　テレワークでの業務における環境整備の状況（労働者）