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掲載年度
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2001 ( 平成 13年)
2000 ( 平成 12年)
1999 ( 平成 11年)
1998 ( 平成 10年)
1997 ( 平成 9年)
1996 ( 平成 8年)
1995 ( 平成 7年)
SDGs
※複数選択可
貧困をなくそう
飢餓をゼロに
すべての人に健康と福祉を
質の高い教育をみんなに
ジェンダー平等を実現しよう
安全な水とトイレを世界中に
エネルギーをみんなに そしてクリーンに
働きがいも経済成長も
産業と技術革新の基盤をつくろう
人や国の不平等をなくそう
住み続けられるまちづくりを
つくる責任 つかう責任
気候変動に具体的な対策を
海の豊かさを守ろう
陸の豊かさも守ろう
平和と公正をすべての人に
パートナーシップで目標を達成しよう
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第1-(3)-11図 一般労働者の現金給与総額の変動要因等の推移
第1-(3)-10図 パートタイム労働者比率と時給換算した賃金の推移
第1-(3)-9図 現金給与総額(実質)の変動要因の推移
第1-(3)-8図 現金給与総額(名目)の変動要因の推移
第1-(3)-7図 就業形態別にみた現金給与総額(名目、月額)の推移
第1-(3)-6図 産業別にみた年次有給休暇の取得率の状況
第1-(3)-5図 パートタイム労働者の労働時間について
第1-(3)-4図 産業別及び月末1週間の就業時間別にみた雇用者の割合の変動
第1-(3)-3図 一般労働者の労働時間等について
第1-(3)-2図 月間総実労働時間の前年差の要因分解
第1-(3)-1図 月間総実労働時間の内訳の推移
コラム1-4-2図 地域ブロック別にみた雇用者数の動向
コラム1-4-1図 地域ブロック別にみた完全失業率・有効求人倍率の推移
コラム1-3-2図 精神障害者における就労前訓練、地域の就労支援機関の活用の効果
コラム1-3-1図 ハローワークにおける障害者の就職・定着状況
第1-(2)-27図 外国人労働者の概況について
第1-(2)-26図 有期雇用者の雇用契約期間の内訳
第1-(2)-25図 性別・年齢階級別にみた無期・有期雇用者数の増減
第1-(2)-24図 雇用契約期間別にみた雇用者数の動向
第1-(2)-23図 人手不足の程度と対処策の関係
第1-(2)-22図 産業別・スキル別にみた正社員の人手不足感について
第1-(2)-21図 雇用形態別、産業別にみた労働者過不足判断D.I.
第1-(2)-20図 雇用人員判断D.I.の推移
第1-(2)-19図 非正規雇用から正規雇用への転換に関する動向
第1-(2)-18図 年齢階級別・雇用形態別にみた雇用者数の動向
第1-(2)-17図 非正規を選択している理由別にみた非正規雇用労働者の動向
第1-(2)-16図 不本意非正規雇用労働者の割合・人数の推移
第1-(2)-15図 雇用形態別にみた雇用者数の推移
コラム1-2図 休廃業・解散企業の状況
第1-(2)-14図 年齢階級別にみた就業者数・雇用者数
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