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掲載年度
2024 ( 令和 6年)
2023 ( 令和 5年)
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2003 ( 平成 15年)
2002 ( 平成 14年)
2001 ( 平成 13年)
2000 ( 平成 12年)
1999 ( 平成 11年)
1998 ( 平成 10年)
1997 ( 平成 9年)
1996 ( 平成 8年)
1995 ( 平成 7年)
SDGs
※複数選択可
貧困をなくそう
飢餓をゼロに
すべての人に健康と福祉を
質の高い教育をみんなに
ジェンダー平等を実現しよう
安全な水とトイレを世界中に
エネルギーをみんなに そしてクリーンに
働きがいも経済成長も
産業と技術革新の基盤をつくろう
人や国の不平等をなくそう
住み続けられるまちづくりを
つくる責任 つかう責任
気候変動に具体的な対策を
海の豊かさを守ろう
陸の豊かさも守ろう
平和と公正をすべての人に
パートナーシップで目標を達成しよう
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図3-2-10 老人医療費と国民医療費の推移
図3-2-9 老人医療費の負担の仕組み
図3-2-8 福祉人材センター事業の仕組み
図3-2-7 ナースセンターの概要
表3-2-6 保健・医療・福祉マンパワーの現状
図3-2-5 市町村老人保健福祉計画と市町村介護保険事業計画の関係(両計画を一体的に作成する場合
表3-2-4 ゴールドプラン21の概要
図3-2-3 地域保健の体系
図3-2-2 老人保健法に基づく保健事業(医療等以外)の概要
図3-2-1健康日本21について
表3-1-13 成年後見制度の概要
表3-1-12 企業年金の適用状況の推移
表3-1-11 公的年金制度一覧
表3-1-10 厚生年金保険制度及び農林漁業団体職員共済組合制度の統合を図るための農林漁業団体職員共済組合法等を廃止する等の法律の概要
図3-1-9 女性のライフスタイルの変化等に対応した年金の在り方に関する検討会報告書のあらまし
図3-1-8 年金制度の体系
表3-1-7 労働者の職業生活と家庭生活との両立支援対策
表3-1-6 育児・介護休業法の概要
図3-1-5 全雇用者に占める女性雇用者の割合の推移
図3-1-3 完全失業率・有効求人倍率の推移
表3-1-2 高齢者雇用関係助成金制度の概要
図3-1-1 65歳までの雇用を確保する企業割合
表3-0-1 高齢社会対策関係予算(一般会計)
図2-2-54 犯罪、火災による高齢者の被害の推移
図2-2-53 65歳以上の高齢者の状態別交通事故死者数の推移
図2-2-52 年齢層別交通事故死者数の推移
図2-2-51 居住地域の不便な点
図2-2-50 高齢者の転倒事故
図2-2-49 自分で自動車を運転する高齢者の運転頻度
図2-2-48 高齢者の外出状況
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