白書・審議会データベース
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平成20年度国家公務員採用Ⅲ種試験の区分試験別・地域試験別申込者数・合格者数
平成20年度国家公務員採用Ⅲ種試験の区分試験別・地域試験別申込者数・合格者数
平成20年度法務教官採用試験の区分試験別申込者数・合格者数
平成20年度法務教官採用試験の区分試験別申込者数・合格者数
平成20年度労働基準監督官採用試験の区分試験別申込者数・合格者数
平成20年度労働基準監督官採用試験の区分試験別申込者数・合格者数
平成20年度国家公務員採用Ⅱ種試験の申込者数・合格者数
平成20年度国家公務員採用Ⅱ種試験の申込者数・合格者数
平成20年度国家公務員採用Ⅰ種試験の区分試験別申込者数・合格者数・採用内定者数
平成20年度国家公務員採用Ⅰ種試験の区分試験別申込者数・合格者数・採用内定者数
官民人事交流の実施状況
官民人事交流の実施状況
任期付職員法に基づく採用状況
任期付職員法に基づく採用状況
規則1－24に基づく採用状況
規則1－24に基づく採用状況
平成20年度本府省課長等への任用の報告・協議状況
平成20年度本府省課長等への任用の報告・協議状況
職員の俸給表別在職状況（平成20年1月15日現在）
職員の俸給表別在職状況（平成20年1月15日現在）
国家公務員採用Ⅰ種試験の年度別学歴別の合格者数及び採用者数
国家公務員採用Ⅰ種試験の年度別学歴別の合格者数及び採用者数
採用候補者名簿からの採用の状況（平成21年3月31日現在）
採用候補者名簿からの採用の状況（平成21年3月31日現在）
最近５年間の採用者の男女別構成比
最近５年間の採用者の男女別構成比
職員の採用状況
職員の採用状況
国家公務員採用Ⅰ種試験合格者の国・公・私立別出身大学数の推移
国家公務員採用Ⅰ種試験合格者の国・公・私立別出身大学数の推移
国家公務員採用Ⅰ種試験の系統別申込者数の推移
国家公務員採用Ⅰ種試験の系統別申込者数の推移
国家公務員採用試験申込者数の推移
国家公務員採用試験申込者数の推移
平成20年度国家公務員採用試験実施状況一覧
平成20年度国家公務員採用試験実施状況一覧
人材確保活動の実施状況
人材確保活動の実施状況
民間企業の所定労働時間の推移
民間企業の所定労働時間の推移
平成21年度の地域手当の級地別支給割合
平成21年度の地域手当の級地別支給割合
役職者に占める女性の割合（行政職（一）及び指定職）
役職者に占める女性の割合（行政職（一）及び指定職）
Ⅰ種試験事務系（行政・法律・経済）区分の申込者・合格者・採用者に占める女性の割合の推移
Ⅰ種試験事務系（行政・法律・経済）区分の申込者・合格者・採用者に占める女性の割合の推移
経験者採用システムの利用状況（平成20年度実施分）
経験者採用システムの利用状況（平成20年度実施分）
国家公務員の倫理保持の状況を踏まえると、現在、国家公務員の姿勢として、 不足している、あるいは更に求められると思うものはありますか。 必要だと思う順に3つ以内でお選びください。
国家公務員の倫理保持の状況を踏まえると、現在、国家公務員の姿勢として、 不足している、あるいは更に求められると思うものはありますか。 必要だと思う順に3つ以内でお選びください。
倫理規程で定められている行為規制の内容全般について、どのように思いますか。
倫理規程で定められている行為規制の内容全般について、どのように思いますか。
このアンケートが届く以前、倫理法・倫理規程についてどの程度ご存知でしたか。
このアンケートが届く以前、倫理法・倫理規程についてどの程度ご存知でしたか。
国家公務員の倫理感について、現在、どのような印象をお持ちですか。
国家公務員の倫理感について、現在、どのような印象をお持ちですか。
最後に倫理法・倫理規程に関する研修・説明会、講演会等に参加してから どのくらいの期間が経過していますか。
最後に倫理法・倫理規程に関する研修・説明会、講演会等に参加してから どのくらいの期間が経過していますか。
倫理審査会の主な活動のうち、国家公務員の倫理保持の現状を踏まえると、現在、 取組が不足している、あるいは更なる取組が求められると思うものはありますか。取組が必要だと思う順に3つ以内でお選びください。
倫理審査会の主な活動のうち、国家公務員の倫理保持の現状を踏まえると、現在、 取組が不足している、あるいは更なる取組が求められると思うものはありますか。取組が必要だと思う順に3つ以内でお選びください。