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掲載年度
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2001 ( 平成 13年)
2000 ( 平成 12年)
1999 ( 平成 11年)
1998 ( 平成 10年)
1997 ( 平成 9年)
1996 ( 平成 8年)
1995 ( 平成 7年)
SDGs
※複数選択可
貧困をなくそう
飢餓をゼロに
すべての人に健康と福祉を
質の高い教育をみんなに
ジェンダー平等を実現しよう
安全な水とトイレを世界中に
エネルギーをみんなに そしてクリーンに
働きがいも経済成長も
産業と技術革新の基盤をつくろう
人や国の不平等をなくそう
住み続けられるまちづくりを
つくる責任 つかう責任
気候変動に具体的な対策を
海の豊かさを守ろう
陸の豊かさも守ろう
平和と公正をすべての人に
パートナーシップで目標を達成しよう
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第1-(2)-6図 長期失業者の推移(探している仕事の形態別)
第1-(2)-5図 年齢階級別・求職理由別完全失業者数の推移
第1-(2)-4図 男女別・年齢階級別完全失業率の推移
第1-(2)-3図 地域ブロック別有効求人倍率の推移
第1-(2)-2図 地域ブロック別完全失業率の推移
第1-(2)-1図 完全失業率と有効求人倍率の推移
第1-(1)-9図 倒産件数の推移
第1-(1)-8図 設備投資計画の推移
第1-(1)-7図 設備投資の推移
第1-(1)-6図 業種別・企業規模別業況判断D.I.の推移
第1-(1)-5図 業種別・資本金規模別経常利益の推移
第1-(1)-4図 業種別生産指数・活動指数の推移
第1-(1)-3図 鉱工業生産指数・第3次産業活動指数の推移
第1-(1)-2図 実質GDP成長率の要因分解
第1-(1)-1図 名目・実質GDPの推移
付3-(2)-1図 都道府県別労働時間と賃金の関係
付3-(1)-4図 各歳で要介護の親族に対し自分が家族介護を提供している割合
付3-(1)-3図 人口差、正規雇用労働者数差と正規雇用労働者比率
付3-(1)-2図 産業別雇用者数の動向
付3-(1)-1図 週50時間以上働いている雇用者割合(国際比較)
付2-(3)-9表 ボトルネックの起こっているSTEM職種の代替可能性
付2-(3)-8図 AIの進展等による職種別労働者の増加の予測
付2-(3)-7図 我が国のAIの進展等による就業者の増減(産業別)
付2-(3)-6図 AIによる変化に関する企業、就業者の意識
付2-(3)-5図 企業におけるOJT及びOFF-JTの実施状況
付2-(3)-4図 製造業と情報通信業のGDPの日米比較
付2-(3)-3図 職業別にみた労働移動の推移
付2-(3)-2図 足下のスキル別職種の就業者の変化
付2-(3)-1図 足下の就業者、賃金の変化(産業別付加価値との関係)
付2-(2)-6図 裁量労働制と労働時間の関係
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