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2000 ( 平成 12年)
1999 ( 平成 11年)
1998 ( 平成 10年)
1997 ( 平成 9年)
1996 ( 平成 8年)
1995 ( 平成 7年)
SDGs
※複数選択可
貧困をなくそう
飢餓をゼロに
すべての人に健康と福祉を
質の高い教育をみんなに
ジェンダー平等を実現しよう
安全な水とトイレを世界中に
エネルギーをみんなに そしてクリーンに
働きがいも経済成長も
産業と技術革新の基盤をつくろう
人や国の不平等をなくそう
住み続けられるまちづくりを
つくる責任 つかう責任
気候変動に具体的な対策を
海の豊かさを守ろう
陸の豊かさも守ろう
平和と公正をすべての人に
パートナーシップで目標を達成しよう
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第3-(2)-15図 職業別60歳以上の有業者における継続就業希望者の割合
第3-(2)-14図 男女別就業希望意識
第3-(2)-13図 年齢別非求職就業希望者が求職活動を行っていない理由(2012年)
第3-(2)-12図 雇用形態別仕事について感じていること(満足感)(1週間の平均就業時間)
第3-(2)-11図 非正規雇用労働者である中高年者が現在の雇用形態に就いた主な理由
第3-(2)-10図 高年齢就業者の働く主要な理由
コラム3-2-[2]表 フルタイム・パートタイム別、新規求職申込件数トップ5の職業(2015年度常用、65歳以上層・男女別)
コラム3-2-[1]図 65歳以上層で就職率が年齢計と比べ差が小さい職業(パートタイム含む、男女計)
第3-(2)-9図 職業別60歳以上の就業者数の内訳(2009年→2015年、男女別)
第3-(2)-8図 産業別60歳以上の就業者数の内訳(2005年→2015年、男女別)
第3-(2)-7図 65歳以上非労働力人口の推移
第3-(2)-6図 60歳以上人口、労働力人口の推移
第3-(2)-5図 60歳以上人口、労働力人口の内訳(2015年、男女別)
第3-(2)-4図 高年齢者世帯の可処分所得と消費支出(2015年)
第3-(2)-3図 60歳以上の有業率と潜在的有業率の関係
第3-(2)-2図 高年齢者の就業者数の推移
第3-(2)-1図60歳未満、60歳以上別就業者数と就業率の推移
第3-(1)-6図 男女別労働力率の見通し
第3-(1)-5図 将来の就業者数
第3-(1)-4図 就業希望者の非求職理由及び完全失業率の仕事に就けない理由(2015年)
第3-(1)-3図 希望する仕事の雇用形態(2015年、男女・年齢階級別)
第3-(1)-2図 潜在的労働力(2015年、男女・年齢階級別)
第3-(1)-1図 日本の人口の推移
コラム2-4図 「全産業の生産性革命に向けた労働・金融連絡会議」における取組み
第2-(3)-21図 学習・訓練時間と産業間労働移動の関係(EU諸国)
第2-(3)-20図 労働需要の動向
第2-(3)-19図 労働生産性変化率の寄与度分解
第2-(3)-18図 産業間労働移動と労働生産性の関係
第2-(3)-17図 産業間労働移動の概況
第2-(3)-16図 最低賃金水準と非正規雇用者比率
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