白書・審議会データベース
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第2－（2）－5図 正社員の管理職の育成・登用方針
第2－（2）－5図 正社員の管理職の育成・登用方針
第2－（2）－4図 人材確保にあたって、これまで重視してきた方法、今後重視する方法
第2－（2）－4図 人材確保にあたって、これまで重視してきた方法、今後重視する方法
第2－（2）－3図 雇用調整の実施方法別事業所割合の推移
第2－（2）－3図 雇用調整の実施方法別事業所割合の推移
第2－（2）－2図 雇用形態別雇用者数の推移
第2－（2）－2図 雇用形態別雇用者数の推移
第2－（2）－1図 完全失業率と求人倍率の推移
第2－（2）－1図 完全失業率と求人倍率の推移
第2－（1）－15図 業務状況や競争上の課題に応じた企業の人材活用
第2－（1）－15図 業務状況や競争上の課題に応じた企業の人材活用
第2－（1）－14図 非正規雇用を高める決定要因
第2－（1）－14図 非正規雇用を高める決定要因
第2－（1）－13図 パートタイム求人割合と製造業・非製造業の売上高上昇率の標準偏差の推移
第2－（1）－13図 パートタイム求人割合と製造業・非製造業の売上高上昇率の標準偏差の推移
第2－（1）－12図 産業別IT資本装備率と職業別従事者割合の関係
第2－（1）－12図 産業別IT資本装備率と職業別従事者割合の関係
第2－（1）－11図 正規・非正規雇用別、職業別の雇用者数変化と賃金・労働時間の水準
第2－（1）－11図 正規・非正規雇用別、職業別の雇用者数変化と賃金・労働時間の水準
第2－（1）－10図 1990年から2010年までの職業構造の変化
第2－（1）－10図 1990年から2010年までの職業構造の変化
第2－（1）－9図 正社員・非正社員のバランスに対する考え方とその理由（製造業）
第2－（1）－9図 正社員・非正社員のバランスに対する考え方とその理由（製造業）
第2－（1）－8図 輸入浸透率とパートタイム労働者比率の関係（2010年）
第2－（1）－8図 輸入浸透率とパートタイム労働者比率の関係（2010年）
第2－（1）－7図 現地法人からの配当に関する考え方
第2－（1）－7図 現地法人からの配当に関する考え方
第2－（1）－6図 海外生産比率と就業者数の関係（2000年から2010年）
第2－（1）－6図 海外生産比率と就業者数の関係（2000年から2010年）
第2－（1）－5図 海外生産を行う企業の投資決定のポイント
第2－（1）－5図 海外生産を行う企業の投資決定のポイント
第2－（1）－4図 製造業内での就業者数の減少度合い（2000年から2010年の変化）
第2－（1）－4図 製造業内での就業者数の減少度合い（2000年から2010年の変化）
第2－（1）－3図 付加価値と就業者数の関係（2000年から2010年の変化）
第2－（1）－3図 付加価値と就業者数の関係（2000年から2010年の変化）
第2－（1）－2図 輸入浸透率と付加価値の関係（2000年から2010年の変化）
第2－（1）－2図 輸入浸透率と付加価値の関係（2000年から2010年の変化）
第2－（1）－1図 業種別輸入浸透率の推移
第2－（1）－1図 業種別輸入浸透率の推移
第1－（5）－4図 パートタイム労働者の推定組織率の推移
第1－（5）－4図 パートタイム労働者の推定組織率の推移
第1－（5）－3図 雇用者数、労働組合員数及び推定組織率の推移
第1－（5）－3図 雇用者数、労働組合員数及び推定組織率の推移
第1－（5）－2図 賃上げ集計結果
第1－（5）－2図 賃上げ集計結果
第1－（5）－1図 夏季・年末一時金妥結状況の推移
第1－（5）－1図 夏季・年末一時金妥結状況の推移
第1－（4）－8図 地域ブロック別 現金給与総額の前年比の要因分解（2013年）
第1－（4）－8図 地域ブロック別 現金給与総額の前年比の要因分解（2013年）
第1－（4）－7図 被災3県の沿岸部における職業別求人・求職の動向
第1－（4）－7図 被災3県の沿岸部における職業別求人・求職の動向
第1－（4）－6図 被災3県の求人賃金の平均額の推移
第1－（4）－6図 被災3県の求人賃金の平均額の推移
第1－（4）－5図 被災3県における有効求人数、有効求職者数の推移
第1－（4）－5図 被災3県における有効求人数、有効求職者数の推移
第1－（4）－4図 地域ブロック別雇用人員判断D.I. 
第1－（4）－4図 地域ブロック別雇用人員判断D.I. 
第1－（4）－3図 地域ブロック別・産業別新規求人前年比
第1－（4）－3図 地域ブロック別・産業別新規求人前年比