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1995 ( 平成 7年)
SDGs
※複数選択可
貧困をなくそう
飢餓をゼロに
すべての人に健康と福祉を
質の高い教育をみんなに
ジェンダー平等を実現しよう
安全な水とトイレを世界中に
エネルギーをみんなに そしてクリーンに
働きがいも経済成長も
産業と技術革新の基盤をつくろう
人や国の不平等をなくそう
住み続けられるまちづくりを
つくる責任 つかう責任
気候変動に具体的な対策を
海の豊かさを守ろう
陸の豊かさも守ろう
平和と公正をすべての人に
パートナーシップで目標を達成しよう
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第 1 -(1)- 10 図 完全失業者の世帯主との続き柄別内訳(前年差)
第 1 -(1)- 9 図 年齢階級、求職理由別失業者数の推移(景気後退過程)
第 1 -(1)- 8 図 完全失業者の求職理由別内訳(男女計・前年同期差)
第 1 -(1)- 7 図 男女別完全失業率の推移(季節調整値)
第 1 -(1)- 6 図 雇用調整実施事業所割合の推移
第 1 -(1)- 5 図 雇用人員判断 D.I. の推移
第 1 -(1)- 4 図 景気循環と労働経済指標
第 1 -(1)- 3 図 実質経済成長率と景気循環
第 1 -(1)- 2 図 求人・求職の動き(季節調整値)
第 1 -(1)- 1 図 求人倍率及び完全失業率の推移(季節調整値)
コラム3-4 夜型就業の増加とその背景
第3-(3)-13図 非正規雇用から正規雇用への移行要因の分析(プロビット分析)
第3-(3)-12図 正規雇用へと移行した者と正規雇用以外へ移行した者の間の自己啓発に対する取組状況の違い
第3-(3)-11図 年齢階級別・就業年数別の非正規雇用から正規雇用への移行率
第3-(3)-10図 非正社員から正社員への転換措置の実施状況と転換要件
第3-(3)-9図 職業詳細区分別の正規移行率と離職率
第3-(3)-8図 前職が非正規雇用の者が、転職後、正規雇用に就く割合(職業別)
第3-(3)-7図 前職が非正規雇用の者が、転職後、正規雇用に就く割合(産業別)
第3-(3)-6図 年齢階級別・産業別・職業別の不本意非正規雇用労働者の分布(男女計)
第3-(3)-5図 雇用形態別・年齢階級別の不本意非正規雇用労働者の分布(男女計)
第3-(3)-4図 正社員になりたい非正規雇用労働者の割合
第3-(3)-3図[2] 年齢階級別の臨時日雇・非正規雇用労働者数の推移
第3-(3)-3図[1] 年齢階級別の常雇・非正規雇用労働者数の推移
第3-(3)-2図 雇用契約期間別・職場での呼称別の雇用者割合の推移
第3-(3)-1図 非正規雇用の働き方を選んだ理由
第3-(2)-18図 団塊の世代が働くうえで重視していること
第3-(2)-17図 年齢階級別にみた働く目的の推移
第3-(2)-16図 高齢者(60歳台)の労働力率の推移
第3-(2)-15図 仕事と介護の両立のために必要な勤務先による支援
第3-(2)-14図 介護の有無、介護休業等制度利用の有無別にみた、有業者に占める就業休止希望者の割合
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