白書・審議会データベース
審議会カレンダー コラム一覧 このデータベースについて
図表タイトル
+ 条件追加
白書・審議会名
掲載年度
SDGs
※複数選択可
統計データが含まれる年
  • 年
  • ～
  • 年
ソート順

グラフの元データがあります

検索表示件数
第 1 −(1)− 28 図 雇用されている障害者の数と実雇用率の推移
第 1 −(1)− 28 図 雇用されている障害者の数と実雇用率の推移
第 1 −(1)− 27 図 上位 3 県及び下位 7 道県の有効求人倍率の推移(季節調整値)
第 1 −(1)− 27 図 上位 3 県及び下位 7 道県の有効求人倍率の推移(季節調整値)
第 1 −(1)− 26 図 短期派遣労働者の実態
第 1 −(1)− 26 図 短期派遣労働者の実態
第 1 −(1)− 25 図 正社員に転職したいとする者の割合
第 1 −(1)− 25 図 正社員に転職したいとする者の割合
第 1 −(1)− 24 図 正社員として働ける会社がないからパート等で働いている者の推移
第 1 −(1)− 24 図 正社員として働ける会社がないからパート等で働いている者の推移
第 1 −(1)− 23 図 男女別、年齢階級別にみた雇用形態別割合の推移
第 1 −(1)− 23 図 男女別、年齢階級別にみた雇用形態別割合の推移
第 1 −(1)− 22 表 雇用形態別雇用者数の推移
第 1 −(1)− 22 表 雇用形態別雇用者数の推移
第 1 −(1)− 21 図 55〜64 歳雇用者数(前年同期差)の雇用形態別内訳
第 1 −(1)− 21 図 55〜64 歳雇用者数(前年同期差)の雇用形態別内訳
第 1 −(1)− 20 図 60〜64 歳の労働力状態の推移
第 1 −(1)− 20 図 60〜64 歳の労働力状態の推移
第 1 −(1)− 19 図 新規学卒者の在職期間別離職率の推移
第 1 −(1)− 19 図 新規学卒者の在職期間別離職率の推移
第 1 −(1)− 18 図 若年無業者数の推移
第 1 −(1)− 18 図 若年無業者数の推移
第 1 −(1)− 17 図 年齢階級別フリーターの推移
第 1 −(1)− 17 図 年齢階級別フリーターの推移
第 1 −(1)− 16 表 新規学卒就職率の推移
第 1 −(1)− 16 表 新規学卒就職率の推移
第 1 −(1)− 15 図 労働力人口の変化要因
第 1 −(1)− 15 図 労働力人口の変化要因
第 1 −(1)− 14 図 労働力人口・就業者数・雇用者数の推移(季節調整値)
第 1 −(1)− 14 図 労働力人口・就業者数・雇用者数の推移(季節調整値)
第 1 −(1)− 13 図 雇用者数(前年同期差)の年齢階級別内訳
第 1 −(1)− 13 図 雇用者数(前年同期差)の年齢階級別内訳
第 1 −(1)− 12 図 雇用者数(前年同期差)に対する従業者規模別内訳(非農林業)
第 1 −(1)− 12 図 雇用者数(前年同期差)に対する従業者規模別内訳(非農林業)
第 1 −(1)− 11 図 雇用者数(前年同期比)の産業別内訳(公務を除く)
第 1 −(1)− 11 図 雇用者数(前年同期比)の産業別内訳(公務を除く)
第 1 −(1)− 10 図 経済成長率と就業者数、雇用者数の推移
第 1 −(1)− 10 図 経済成長率と就業者数、雇用者数の推移
第 1 −(1)− 9 図 雇用調整実施事業所割合の推移
第 1 −(1)− 9 図 雇用調整実施事業所割合の推移
第 1 −(1)− 8 図 雇用人員判断 D.I. の推移
第 1 −(1)− 8 図 雇用人員判断 D.I. の推移
第 1 −(1)− 7 図 年齢階級別完全失業率の推移
第 1 −(1)− 7 図 年齢階級別完全失業率の推移
第 1 −(1)− 6 図 完全失業者の求職理由別内訳(男女計・前年同期差)
第 1 −(1)− 6 図 完全失業者の求職理由別内訳(男女計・前年同期差)
第 1 −(1)− 5 図 男女別完全失業率の推移(季節調整値)
第 1 −(1)− 5 図 男女別完全失業率の推移(季節調整値)
第 1 −(1)− 4 図 有効求人倍率の推移(全体と正社員)
第 1 −(1)− 4 図 有効求人倍率の推移(全体と正社員)
第 1 −(1)− 3 図 新規求人数(前年同期比)の産業別内訳
第 1 −(1)− 3 図 新規求人数(前年同期比)の産業別内訳
第 1 −(1)− 2 図 求人・求職の動き(季節調整値)
第 1 −(1)− 2 図 求人・求職の動き(季節調整値)
第 1 −(1)− 1 図 求人倍率及び完全失業率の推移(季節調整値)
第 1 −(1)− 1 図 求人倍率及び完全失業率の推移(季節調整値)
第 3 -(3)- 18 図 賃金形成において今後必要と考えられる視点(企業規模別)
第 3 -(3)- 18 図 賃金形成において今後必要と考えられる視点(企業規模別)
第 3 -(3)- 17 図 競争主義と業績主義(職種別)
第 3 -(3)- 17 図 競争主義と業績主義(職種別)