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掲載年度
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2003 ( 平成 15年)
2002 ( 平成 14年)
2001 ( 平成 13年)
2000 ( 平成 12年)
1999 ( 平成 11年)
1998 ( 平成 10年)
1997 ( 平成 9年)
1996 ( 平成 8年)
1995 ( 平成 7年)
SDGs
※複数選択可
貧困をなくそう
飢餓をゼロに
すべての人に健康と福祉を
質の高い教育をみんなに
ジェンダー平等を実現しよう
安全な水とトイレを世界中に
エネルギーをみんなに そしてクリーンに
働きがいも経済成長も
産業と技術革新の基盤をつくろう
人や国の不平等をなくそう
住み続けられるまちづくりを
つくる責任 つかう責任
気候変動に具体的な対策を
海の豊かさを守ろう
陸の豊かさも守ろう
平和と公正をすべての人に
パートナーシップで目標を達成しよう
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第 1 -(1)- 22 図 高校新卒者の求人数・求職者数の動向
第 1 -(1)- 21 表 新規学卒就職率の推移
第 1 -(1)- 20 図 男女別、年齢階級別にみた雇用形態別割合の推移
第 1 -(1)- 19 図 役員を除く雇用者の雇用形態別内訳(前年同期差)
第 1 -(1)- 18 図 役員を除く雇用者の就業時間別・雇用形態別内訳(前年同期差
第 1 -(1)- 17 表 雇用形態別雇用者数の推移
第 1 -(1)- 16 図 年齢階級別完全失業率の推移
第 1 -(1)- 15 図 完全失業者の求職理由別内訳(男女計・前年同期差)
第 1 -(1)- 14 図 男女別完全失業率の推移(季節調整値)
第 1 -(1)- 13 図 労働力人口の変化要因
第 1 -(1)- 12 図 雇用者数(前年同期差)に対する従業者規模別内訳(非農林業)
第 1 -(1)- 11 図 産業別雇用者数の前年同期比に対する寄与
第 1 -(1)- 10 図 労働力人口・就業者数・雇用者数の推移(季節調整値)
第 1 -(1)- 9 図 雇用調整実施事業所割合の推移
第 1 -(1)- 8 図 労働者過不足判断 D.I.の推移
第 1 -(1)- 7 図 雇用人員判断 D.I.の推移
第 1 -(1)- 6 図 有効求人倍率の推移(全体と正社員)
第 1 -(1)- 5 図 有効求人倍率及び完全失業率の推移
第 1 -(1)- 4 図 有効求人倍率(パート、パートを除く(一般)の推移(季節調整値)
第 1 -(1)- 3 図 求人倍率及び完全失業率の推移(季節調整値)
第 1 -(1)- 2 図 求職の動き(季節調整値)
第 1 -(1)- 1 図 求人の動き(季節調整値)
第 3 -(3)- 20 図 職業の経験年数と勤続年数(職業中分類)
第 3 -(3)- 19 図 高齢化に伴い今後の急減が予測される職業(職業小分類)
第 3 -(3)- 18 図 主要職業の長期推移(就業者構成)
第 3 -(3)- 17 図 不足感のある職業の入職・退出状況
第 3 -(3)- 16 図 景気拡張期における労働者の不足状況(職業別)
第 3 -(3)- 15 図 新規学卒者の製造業就職割合の推移
第 3 -(3)- 14 図 景気拡張期における新規学卒者の採用困難度
第 3 -(3)- 13 図 景気拡張期における労働者の不足状況(雇用形態別)
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