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1998 ( 平成 10年)
1997 ( 平成 9年)
1996 ( 平成 8年)
1995 ( 平成 7年)
SDGs
※複数選択可
貧困をなくそう
飢餓をゼロに
すべての人に健康と福祉を
質の高い教育をみんなに
ジェンダー平等を実現しよう
安全な水とトイレを世界中に
エネルギーをみんなに そしてクリーンに
働きがいも経済成長も
産業と技術革新の基盤をつくろう
人や国の不平等をなくそう
住み続けられるまちづくりを
つくる責任 つかう責任
気候変動に具体的な対策を
海の豊かさを守ろう
陸の豊かさも守ろう
平和と公正をすべての人に
パートナーシップで目標を達成しよう
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第 2 -(3)- 12 図 仕事と生活の調和の考え方(男女別)
第 2 -(3)- 11 表 生活時間配分の各国比較(有業者)
第 2 -(3)- 10 図 親との同居の有無別家事・育児分担状況
第 2 -(3)- 9 図 妻の就業形態別家事・育児分担状況
第 2 -(3)- 8 図 夫の労働時間別家事・育児分担状況
第 2 -(3)- 7 図 世帯の就業構造別家事・育児分担状況
第 2 -(3)- 6 図 雇用形態別生活時間の違い(有業者平均との比較-週全体)
第 2 -(3)- 5 図 有業者、無業者別生活時間の違い(総平均との比較-平日)
第 2 -(3)- 4 図 週間就業時間別生活時間の違い(有業者平均との比較-週全体)
第 2 -(3)- 3 表 家事、介護・看護、育児の行動者割合の推移-平日
第 2 -(3)- 2 図2 男性有業者・平日の活動別生活時間
2 -(3)- 2 図1 男女別有業者・平日の活動別生活時間
第 2 -(3)- 1 図 男女別有業者の平日の生活時間の推移
第 2 -(2)- 44 図 従業員の健康維持のための取組み
第 2 -(2)- 43 図 実労働時間階級別健康のために普段実施していることの有無及び内容別労働者割合
第 2 -(2)- 42 図 長時間労働とメンタルヘルスの関係
第 2 -(2)- 41 図 週平均労働時間別現在の仕事の疲労感、ストレス感
第2-(2)-40表 月間労働時間階級別 性、年齢別満足度
第 2 -(2)- 39 図 長時間労働者がいることによる影響
第 2 -(2)- 38 図 男性壮年層雇用者のコーホート変化
第 2 -(2)- 37 表 産業別長時間労働者が発生する要因
第 2 -(2)- 36 図 週労働時間階級別残業や深夜・休日出勤などがある理由
第 2 -(2)- 35 図 週労働時間階級別過去 1 年間の有休取得日数
第 2 -(2)- 34 図 企業規模別年次有給休暇取得率の推移
第 2 -(2)- 33 図 売上高経常利益率の推移(全産業及び小売業)
第 2 -(2)- 32 図 小売業における営業時間と正社員・非正社員構成の関係
第 2 -(2)- 31 表 小売業における深夜・休日営業の実態
第 2 -(2)- 30 図 営業時間別事業所数の構成比推移
第 2 -(2)- 29 図 年齢階級別 35 時間未満及び 60 時間以上雇用者の割合
第 2 -(2)- 28 図 年間労働時間の推移
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