白書・審議会データベース
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第2-4-2図 女性の管理職がいない理由
第2-4-2図 女性の管理職がいない理由
第2-4-1図 女性就業率・管理職比率と企業評価
第2-4-1図 女性就業率・管理職比率と企業評価
第2-3-8図 妻の就労による夫婦の消費支出の変化額
第2-3-8図 妻の就労による夫婦の消費支出の変化額
第2-3-7図 世帯収入と消費内容（共働き世帯）
第2-3-7図 世帯収入と消費内容（共働き世帯）
第2-3-6図 勤めている人の時間の使い方
第2-3-6図 勤めている人の時間の使い方
第2-3-5図 子どものいる世帯の時間の使い道（就業状況別）
第2-3-5図 子どものいる世帯の時間の使い道（就業状況別）
第2-3-4図 生活の中で充実感を感じるとき
第2-3-4図 生活の中で充実感を感じるとき
第2-3-3図 初職の就業状況と将来の職業（2012年）
第2-3-3図 初職の就業状況と将来の職業（2012年）
第2-3-2図 最低賃金の引上げと所得分布
第2-3-2図 最低賃金の引上げと所得分布
第2-3-1図 世帯類型別所得の状況と貧困率
第2-3-1図 世帯類型別所得の状況と貧困率
第2-2-15図 労働時間を増加・減少させたい人の割合
第2-2-15図 労働時間を増加・減少させたい人の割合
第2-2-14図 育児のための多様な労働時間制度
第2-2-14図 育児のための多様な労働時間制度
第2-2-13図 企業の内部留保率の推移
第2-2-13図 企業の内部留保率の推移
第2-2-12図 人手不足感と資本装備率
第2-2-12図 人手不足感と資本装備率
第2-2-11図 日本・アメリカ・ドイツの非製造業における資本装備率の動向
第2-2-11図 日本・アメリカ・ドイツの非製造業における資本装備率の動向
第2-2-10図 日本・アメリカ・ドイツの資本装備率の動向
第2-2-10図 日本・アメリカ・ドイツの資本装備率の動向
第2-2-9図 日本の資本装備率と従業員数の推移
第2-2-9図 日本の資本装備率と従業員数の推移
第2-2-8図 主要国時間当たり生産性と労働要素の推移
第2-2-8図 主要国時間当たり生産性と労働要素の推移
第2-2-7図 企業におけるWLBの取組とその効果
第2-2-7図 企業におけるWLBの取組とその効果
第2-2-6表 両立支援策、効果的時短策実施と企業業績
第2-2-6表 両立支援策、効果的時短策実施と企業業績
第2-2-5図 一人当たり労働時間（年間）と生産性
第2-2-5図 一人当たり労働時間（年間）と生産性
第2-2-4図 自己啓発を行う理由と妨げる理由
第2-2-4図 自己啓発を行う理由と妨げる理由
第2-2-3表 能力開発費が企業の生産性に与える影響
第2-2-3表 能力開発費が企業の生産性に与える影響
第2-2-2図 OFF-JTで利用した教育機関（企業規模別、正社員）
第2-2-2図 OFF-JTで利用した教育機関（企業規模別、正社員）
第2-2-1図 企業が行う職業訓練とその受講
第2-2-1図 企業が行う職業訓練とその受講
第2-1-10図 転職率・組合組織率と労働時間
第2-1-10図 転職率・組合組織率と労働時間
第2-1-9図 産業別の労働時間
第2-1-9図 産業別の労働時間
第2-1-8図 属性別の労働・家事・余暇時間
第2-1-8図 属性別の労働・家事・余暇時間
第2-1-7図 労働時間の推移
第2-1-7図 労働時間の推移
第2-1-6図 同じ職種における正社員と非正社員の賃金差
第2-1-6図 同じ職種における正社員と非正社員の賃金差