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掲載年度
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2001 ( 平成 13年)
2000 ( 平成 12年)
1999 ( 平成 11年)
1998 ( 平成 10年)
1997 ( 平成 9年)
1996 ( 平成 8年)
1995 ( 平成 7年)
SDGs
※複数選択可
貧困をなくそう
飢餓をゼロに
すべての人に健康と福祉を
質の高い教育をみんなに
ジェンダー平等を実現しよう
安全な水とトイレを世界中に
エネルギーをみんなに そしてクリーンに
働きがいも経済成長も
産業と技術革新の基盤をつくろう
人や国の不平等をなくそう
住み続けられるまちづくりを
つくる責任 つかう責任
気候変動に具体的な対策を
海の豊かさを守ろう
陸の豊かさも守ろう
平和と公正をすべての人に
パートナーシップで目標を達成しよう
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第 3 -(3)- 13 図 継続勤務者と転職経験者の賃金格差
第 3 -(3)- 12 図 賃金を決定する要素として重要だと考えるもの(複数回答)
第 3 -(3)- 11 図 格差の拡大と仕事への意欲
第 3 -(3)- 10 図 標準労働者(同一企業への継続勤務者)の賃金格差
第 3 -(3)- 9 図 標準労働者(同一企業への継続勤務者)の賃金格差(学歴別)
第 3 -(3)- 8 図 標準労働者(同一企業への勤続勤務者)の賃金カーブ
第 3 -(3)- 7 図 企業の採用・育成方針
第 3 -(3)- 6 図 正規雇用及び非正規雇用のコーホート変化
第 3 -(3)- 5 図 就業形態の多様化と雇用者の動き(概念図)
第 3 -(3)- 4 図 勤続勤務者の割合(男性、学歴計)
第 3 -(3)- 3 図 会社都合離職率の要因分解
第 3 -(3)- 2 図 入職率と離職率
第 3 -(3)- 1 図 完全失業率と経済成長率(国際比較)
第 3 -(2)- 30 図 現在未婚でいる理由
第 3 -(2)- 29 図 独身にとどまっている理由(女性)
第 3 -(2)- 28 図 独身にとどまっている理由(男性)
第 3 -(2)- 27 図 有配偶者の占める割合(男性 1992 ~ 2002 年間のポイント差)
第 3 -(2)- 26 図 有配偶者の占める割合(男性 2002 年)
第 3 -(2)- 25 表 年齢階級別出生率の水準とその変化差の要因
第 3 -(2)- 24 図 生活保護開始世帯数の推移(要介護状態、傷病等を除く、各年度 9 月)
第 3 -(2)- 23 図 就業形態別公的年金加入状況(2004 年)
第 3 -(2)- 22 図 厚生年金、共済年金加入者構成比の変動
第 3 -(2)- 21 図 就業形態別学歴構成比(2002 年)
第 3 -(2)- 20 図 就業形態別世帯年収階級構成比(2002 年)
第 3 -(2)- 19 図 世帯主と同居の子の占める割合(2002 年)
第 3 -(2)- 18 図 コーホート別「フリーター」属性を持つ者の数
第 3 -(2)- 17 図 職種別勤続年数と時間給の関係
第 3 -(2)- 16 図 過去 1 年間の労働移動の状況別就業者数
第 3 -(2)- 15 図 年齢階級別平均勤続年数
第 3 -(2)- 14 図 1 時間あたりの所定内給与額の賃金カーブ
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