0400-01-2003-00384

第2-3-8図 フリーターをマイナスに評価する企業は約3割、その理由は、「根気がなくいつやめるかわからない」、「責任感がない」が上位にあがる

第2-3-8図 フリーターをマイナスに評価する企業は約3割、その理由は、「根気がなくいつやめるかわからない」、「責任感がない」が上位にあがる
白書・審議会名
国民生活白書
掲載年度
2003年
掲載図表のURL
https://warp.da.ndl.go.jp/info:ndljp/pid/9990748/www5.cao.go.jp/seikatsu/whitepaper/h15/honbun/image/15023080.gif
出典元 / 統計名
労務行政 / 雇用管理の実態
SDGs
図表データ対象年
2001年
バックデータURL
http://warp.da.ndl.go.jp/info:ndljp/pid/9990748/www5.cao.go.jp/seikatsu/whitepaper/h15/honpenzuhyo/15023080.csv